大学生面试没有工作经验，怎样展现自己的能力？ 面试时没有工作经验该怎么回答

• “一个应届毕业生，缺乏工作经验，如何能胜任这项工作？”
• 没有经验的应届毕业生如何在面试中脱颖而出？
• 面试问你是应届生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？怎么回答
• 应届生面试时被问到缺乏实际工作经验的问题该怎么回答

“一个应届毕业生，缺乏工作经验，如何能胜任这项工作？”

我感觉应届毕业生和有经验的人比较，应届毕业生就像是一张白纸，虽然缺乏经验，但是他的培养完全在于企业的文化，他身上没有坏的习惯。更重要的是应届毕业生对工资的要求不高，且服从领导安排，他们在一个单位如果得到重视，则会为企业服务相对较长的时间，不会很快跳槽。

因此，一个企业在招募人员的时候，如果它考虑招募应届毕业生，那么他们一定是了解应届毕业生在这个方面的优势的。

所以当面试遇到这个问题时，你应该提醒对方这个优势，例如：虽然我是应届毕业生，但是我认为我所从事的职业和我所学的专业正对口。而且我的学习能力和适应能力都很强，并且我会很认真努力地工作。请您相信我，我会用胜任这份工作的。

没有经验的应届毕业生如何在面试中脱颖而出？

首先，要让雇主知道你的目标是什么？经过调查，除了学习成绩好，老师推荐这些必备条件之外，大学毕业时有一个目标，并能描述下来的人，成功率非常高。

其次，简历要写得很好。能够流利地表达出为什么要加入这家公司，并显示出对这份工作足够的渴望。沟通和自我表达的技能对于每个找工作的人来说是最重要的，一定要表现出对工作的渴望。

要想在面试过程中脱颖而出，您可以尝试以下七条建议：

1、对想要加入的公司进行调查研究，并对它所处的行业了解。

2、对于这家公司的竞争对手了解，并发现它为什么成功。

3、为什么加入这家公司，它的吸引力何在？

4、准备一些很好的问题向考官提问，让他清楚你对公司是了解的。

5、主动申请获得工作，说明自己的能力和贡献。

6、非常关注面试后下一步的进展，询问何时能接到通知。

7、表现出足够的自信，并在面试后24小时内写一封感谢信，感谢所有在面试时帮助过你的人。

面试问你是应届生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？怎么回答

你就说就因为我是新人，才没有受到职场的影响有更多的新想法和动力，你应该在面试官面前显得很有自信，别人就会相信你的能力。如果你自己都自信，别人怎么敢用你。祝你好运，谢谢。

应届生面试时被问到缺乏实际工作经验的问题该怎么回答

年龄和阅历是成正比的，和已经走上工作岗位的人来比，我当然算是缺乏实际工作经验，但如果给个这个竞职的机会，我相信自己会努力缩短与别人这方面的差距，只要肯钻研，动脑筋，把精力投入到工作中，我会很快入门，在精通业务知识的基础上在业余也多注意学习方方面面的知识，多积累，就会很快赶上别人的。实际工作经验再多，自己不去悟，总是以前辈自居，不多充实自己也不行。所以我反倒认为我年轻，这是我的优势。况且，在校时我也很注意社会实践，比同龄人有意识的锻炼自己，还是积累了一些经验的。