孕期辞职如何领取失业金 辞职可以申请失业金吗
- 在离职的那个月我怀孕了，请问我怎样可以领取失业保险金，这期间的生育费用如何报销？
- 在吗？问下怀孕离职了，可以申请失业金吗？
- 老婆怀孕了，就辞职了社保也断了。生孩子住院可以报社保吗？还有可以申请领失业保险吗？
- 宝妈辞职如何领取失业金
在离职的那个月我怀孕了，请问我怎样可以领取失业保险金，这期间的生育费用如何报销？
我是劳动部门的工作人员，自动离职是没有失业金可以拿的，但是在下一次正常失业后（正常失业指非本人意愿失业，即非辞职），且下次失业符合领取失业保险金（即社报正常交纳满1年或以上），可将这次缴费期限与下次合并计算后得出你领取失业金的月数（缴费满1年可领取2个月，最长不能领取超过24个月的失业金），现在你怀孕，建议你到苏州劳动就业管理服务中心（桐泾北路11号）办理档案托管手续，并办理自己交纳社保的手续，这样，在你生育期间，应该可以领取生育金，但具体事项最好还是去那里问一下。
PS：尽管没有失业金拿，但是失业手续还是要做的，不然下个单位无法在劳动部门办理你的录用，还有，可以到你社区的劳动保障所去询问一下失业人员在失业期间的医疗待遇，在一定范围内有50%的报销。
在吗？问下怀孕离职了，可以申请失业金吗？
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不可以。
享受失业保险待遇应具备那些条件？
答：享受失业保险待遇必须同时具备下列3个条件：第一，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；第二，非因本人意愿中断就业的；第三，已办理失业登记并有求职要求的。具备上述条件的失业人员可以领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇
9、如何认定非因本人意愿中断就业？
（一）终止劳动合同的；
（二）被用人单位解除劳动合同的；
（三）被用人单位开除、除名和辞退的；
（四）根据《劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
（五）法律、行政法规另有规定的。
老婆怀孕了，就辞职了社保也断了。生孩子住院可以报社保吗？还有可以申请领失业保险吗？
你好，你的老婆怀孕了，就辞职了社保也断了。生孩子住院想报社保得看她在职的时候上没上一定期限的医保了，如果上医保了就可以报社保，如果没上就不可以报销。
因为她是辞职所以是不可以领失业保险的。
宝妈辞职如何领取失业金
一、了解领取失业保险金的条件：
1． 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年；
2． 非因本人意愿中断就业的（这点最关键，不能是个人原因主动离职，如果是与企业协商解除可以）。
二、如果符合条件，下面进入申领失业保险金程序（应在终止或解除劳动合同之日起15日之内去办理）：
1．提供单位申领失业金报告。
2．提供解除或终止劳动关系人员的花名册。
3．要带上本单位和失业人员参加失业保险的凭证。
4．提供终止或者解除劳动合同关系的协议书。
5．带上本人身份证，复印件准备若干。
6．提供养老及工伤的减员表。
7．1寸彩照1张，2寸彩照3张。
8．要求单位给你提供：企业信用信息公示报告。
9．2006年9月之前参加失业保险的居民户的还要提供粮籍证原件及复印件各1份。
10．填写《职业介绍所求职登记表》、《失业保险金申领登记表》、《就业失业人员登记表》。
三、失业保险经办机构审核后，符合条件的，会通知你来办理以下事情：
1．领取《就业创业证》。
2．领取告知单：在领取失业保险金期间，职工医疗保险应缴纳的基本医疗保险费由失业保险基金统一支持，个人不缴费。
3．领取邮储卡，你要去银行激活、开通。
注意事项
1．原件、复印件都要盖公司章，可以多复印几份，按失业保险经办机构工作人员的要求提供。
2．刚开始时，可以要求单位经办人员配合，最好一起去办。
3．各地方申领程序及准备的材料会有所区别，请按当地失业保险机构要求办理。