津贴和补贴属于工资吗 工资津贴补贴一般多少
津贴是对劳动者在特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出或者特殊贡献给予补偿的一种工资形式. 它也是工资的一种形式.
津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴. (一)津贴.包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,年功性津贴及其他津贴. (二)物价补贴.包括:为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴.
工资和薪金、补贴和津贴有什么区别?工资和薪金是一回事.补贴则是用人单位因工作需要造成员工额外支出的一种补偿形式.包括交通费,误餐,通讯,差旅费等等.而津贴是国家对党政机关工作人员和有突出贡献人员的一种职务补贴.
公司的补助属不属于工资范畴按理,吃饭补助是班中餐的误餐补助,你不在当然没有,车费是上下班路途补,你没有上班当然也没有,电话费如果请假期间为公司处理业务,可以申请要,从你说的情况,也难贴上边.
公务员的工作津贴和生活补贴是算在发放工资里的吗江苏地区的惯例是除非单位任命你为副主任科员,否则你的职务工资、级别工资、工作性津贴都还是按科员来发放的.因为你在职(不是全日制)取得的双证研究生依然是后学历,所以不能按照硕士研究生的副主任科员级别来套改.
劳动合同法补贴算不算工资该如何算单位裁员,单位是需要支付员工经济补偿,经济补偿是按照员工本人工资支付的.本人工资是按照员工基本工资、固定津贴、奖金以及补贴等.
津贴是工资的组成部分吗?是的,一样要征收个人所得税.
补贴算不算工资加班补贴算不是基本工资.加班就有补贴,不加班就没有.
不属于工资,薪金收入的津贴补贴有哪些国家统计局关于工资总额组成的规定 第十一条 下列各项不列入工资总额的范围:(一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支.
工资总额包括津贴和补贴吗国家统计局关于工资总额组成的规定 第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资.