抚恤金里的基本工资指什么 抚恤金基本工资怎么算
干部死亡抚恤金中的工资标准是指工资总额中的基本工资,其他辅助工资,补贴不在其中.比如:工资总额4000元,基本工资1860元.抚恤工资标准就是1860元.现在国家新规定干部死亡一次性抚恤是20个月的工资.那他的抚恤总额就是1860元X20
本人生前工资指所有的收入,包括工资、奖金等.
退休后死亡领取抚恤金基本工资标准以哪月计算根据《人力资源和社会保障部、民政部、财政部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费.烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行. 关于一次性抚恤金计发办法 (二)离退休人员.计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费,即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和.也就是应该发放本人生前20个月基本工资或基本离退休费
“抚恤金”和“慰问金”有什么区别?有的☆什么是抚恤金☆ 抚恤金按国家相关规定: ☆一,抚恤金不纳税. ☆二,抚恤金不计个人收入. ☆三,抚恤金不是残疾军人的生活费. ☆四,抚恤金不能作为夫妻的.
事业单位抚恤金20个月个人工资,这个工资是什么工资有基本工资+岗位工资+工龄工资吧.有的单位会多给,比如各种补贴费,例如:书报费,洗礼费,独生子女补助等.这个要跟单位好好沟通,好单位还好说点,单位效益不好可能就比较难办.如果单位的领导比较开明,可以搬出法律文书来,就按上面写的办.
病故抚恤金是20个月基本工资还是工资?一次性抚恤金标准是本人生前20个月基本工资或基本离退休费
工伤保险中的供养亲属抚恤金是指按实发工资还是应发工资计算百分比?供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属.《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称本人工资,是指.
职工死亡抚恤金发放标准抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用.抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济补偿. 根据人力资源和社会保障部、民政.
离休老干部去世的丧葬费抚恤金是怎么发的?20个月的工资计算依据基数都包括哪项?一、调整一次性抚恤金标准 自2004年10月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休.
民发[2011]192号文件所指的抚恤金40个月基本工资是否包含医院或学校或一般事业单位民政部 人力资源和社会保障部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知(民发〔2011〕192号),明确规定,只适合国家机关工作人员及离退休人员,不包含医院、学校和一般事业单位.