全职宝妈可以领失业金吗 宝妈怎样办理失业证

领取失业金,是非本人主动解除工作的,缴纳失业保险满一年以上,办理失业登记,参加就业培训,有就业愿望的,就可以领取失业金,和哺乳期无关.如果你符合上面的条件,就可以领取,不符合条件就不能领取失业金

领取失业金的三个条件:1、是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、是非因本人意愿中断就业的;3、是已经进行失业登记,并有求职要求的.这三个条件需要同时具备,方可享受失业保险.因个人原因离开单位者不享受.

一、了解领取失业保险金的条件:1. 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照. 如果是与企业协商解除可以).二、如果符合条件,下面进入申领失业保险金程序(.

生育不是疾病,不适用医保的,公司为您购买医保,那么属于在职了,那样是不能领取生育金!

你的情况,不符合领取失业金的条件,因为生小孩,可以休息病假,或者产假,或者事假,和失业金无关, 领取失业金,必须是缴纳失业金满一年以上,不是本人主动中断工作的(也就是不是本人主动解除合同的),办理失业登记,参加就业培训,有就业愿望的,才能领取. 你的爱人依然是单位职工,和单位并未解除合同,不能领取失业金

符合以下条件的可以领取失业保险金:(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有求职要求的.

首先,你这个问题,涉及两个方面.1. 生完孩子之后遭到解雇.《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同. 就是说哺乳期前都不能辞退.2.被辞退能否领失业金.可以,只要是被辞退,都可以领失业金.如果是自己离职就不行.

失业金是要在失业期间才可以领取的.你怀孕期间公司是不能辞退你的,现在你享受的是产假待遇,不是失业

领失业保险只有一个办法,让你原单位开个辞退证明,才可以申请的,本地户口:每交一年社保只能领一个月,另外1-5年最高能领12个月,5-10年最高领18个月,10年以上最高领24个月.终身最多24个月.所以,没多少钱哈.祝你平安.

您好 就北京市而言 您领取完生育津贴 一般只要您的钱到账了 您就可以领取失业金了 是不冲突的