工资3100五险一金 应发工资含五险一金是到手
减掉自己负担的五险一金后的余额为到手的工资.
根据地区不同,扣除的五险一金个人缴纳部分也不同,一般情况下社保合计按照缴费基数的10%左右,公积金最低比例为5%,所以最终到手工资约为2600元左右.
在上海工资3100,五险一金自己交.公积金是交7%,那实际能拿到多少钱呢按现行标准来计算,应缴725元,如果按即将执行的新标准来计算,应缴345元,(未考虑扣除个人承担的社会保险金)
签合同的时候说月工资3100+社保,那么实际到手工资是多少不亏,单位缴费进入您的账户,计算养老金.社保缴纳分个人部分和单位部分,社会保险个人缴纳部分=月工资*个人应承担的缴费比例.例如:你本人工资为3000元,养.
我是3100的工资,扣除五险一金+个人所得税+300房费,最后到手上是多少啊?哪位大侠帮忙算算、我在重庆.你好!公司要是给你交“五险一金”的话,“五险一金”缴费基数按3100计算的话,个人应承担的金额为:养老保险8%,248元;医疗保险2%,62元,失业保险1%(该比例要分行业归属,一般为1%-2%),31元,住房公积金12%,372元;个人所得税0元,最终到手的工资是3100-248-62-31-372-300房费=2087 希望对你有所帮助,望采纳.
税前工资是3500,扣除五险一金和个税后,能到手多少呢?税前工资是3500,扣除五险一金和个税后,能到手多少呢?税前是3500元,1、这个收入本身就不涉及交个人所得税的,交个税的标准是收入总额减去各项保险之后,如果超过3500元才纳税的,2、养老险是根据工资总额的8%个人承担的,医疗险个人承担2%,失业险个人承担1%,公积金按20%扣纳
月工资3100,每月到手2780.我想问单位到底给我上了什么保险?几险?有金么?你单位给你上的是4险,没有金.分别是养老保险,医疗保险,工伤保险和生育保险.养老保险单位缴纳21%,你自己缴纳8%,医疗保险单位缴纳9%,你自己缴纳2%外加10元大病统筹,失业保险单位缴纳2%,你自己缴纳1%,工伤保险和生育保险不用自己掏钱,单位分别给你缴纳0.5%和0.8% ,公积金单位缴纳8%,你自己缴纳8% .你每月扣3100-2780=320元,养老保险的8%+医疗保险的2%=10%=310元,再加上10元大病统筹正好320元,所以没有失业保险和公积金.至于你自己不用掏钱的工伤和生育保险,我也不能百分百确定你单位有没有给你缴纳.
一个月工资三千五的,五金一险要交多少钱是五险一金,不是五金一险!!公积金一般是按照7%-12%比例交,各地比例比一样的.五险一般是总共占10%左右,也就是你交400左右,公司交400左右,公积金按7%算,你交280,公司交280.一个月你总共能收入五险一金大约是1400左右,具体你看你的工资单就知道了,当然还的扣除一部分个人所得税.税后你的工资大约是3300--3500左右吧
工资三千五险一金扣个人四百单位交多少单位 个人 养老保险 20% 8% 基本医疗保险 9% 2% 大额医疗保险 1% 3元 工伤保险 0.5%-2% 无 失业保险 1.5% 0.5% 生育保险 0.8% 无 住房公积金 8%-12% 8%-12%
月工资三千加上五险一金总共有多少钱啊扣除五险一金之前约3570元. 扣除五险一金之后月工资3000元,五险一金个人承担比例为应发工资16%(基本养老保险8%,基本养老保险待遇2%、失业保险1%,公积金5%.其中医疗保险和公积金因地方规定可能略有不同),扣除五险一金之前的工资=3000÷(1——16%)=3571元.