请假不给假，我不去上班扣我3天工资怎么办？ 不请假旷工一天扣

• 请假不给只好旷工,一天扣三天工资,请问合法吗
• 合理理由请假未被批准后没有上班老板要扣三天工资是否违法？
• 请假不给，算旷工，旷工一天扣三天的钱，这样合理吗？
• 华莱士店长不准我请假 要是不去上班就当旷工 扣三天工资 这样可以告她吗

请假不给只好旷工,一天扣三天工资,请问合法吗

公司的规章制度应当公示，如果公司已经将该奖惩措施告知，并在劳动行政部门备案，就是合法的。

合理理由请假未被批准后没有上班老板要扣三天工资是否违法？

如果是事假的话一般应经公司批准，否则不能请假。所以你同事属于旷工是肯定的了，具体是否扣工资需要看公司的规章制度是如何规定的，若公司规章制度没有规定而老板擅自决定扣3天工资则无依据，可以到劳动监察部门投诉 。

请假不给，算旷工，旷工一天扣三天的钱，这样合理吗？

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

华莱士店长不准我请假 要是不去上班就当旷工 扣三天工资 这样可以告她吗

如果是正常的病假，并且有住院证明，那么公司应根据最新的劳动法职工当地最低工资80％的病假工资的支付。如果你不这样做，你可以到当地劳动部门申请仲裁，目前该国的劳动仲裁是完全免费的，而且非常高效。