干部八小时之外风险隐患怎么写？ 八小时之外风险隐患自查
浅谈如何有效加强对领导干部八小时之外的监督
加强对干部八小时以外的监督很有必要。一方面，领导干部作为公权力的行使者，不管是在八小时以内还是在八小时以外，都应该受到严格监督。另一方面，从有关部门通报的案例中不难看出，违反八项规定、涉及“四风”问题的行为，很多都发生在晚上、周末、节假日等八小时以外的时间。因此，只有加强对此时段的监督，才能让官员心存敬畏，时时处处慎独、慎微。
如何加强对领导干部的八小时之外监督
针对领导干部在八小时之外的活动具有复杂性、隐蔽性、变动性等特点，对领导干部八小时之外的监督应从以下各方面着手：
一是要营造良好的监督氛围。采取学习、宣传、讲座等形式，加深职工群众对落实监督权力重要性的理解，自觉履行监督职权，从而不断增强责任感。同时要切实维护监督者的合法权益。制定出台有关政策，从制度上保证监督者利益不受侵害，更不能以任何借口和理由随意剥夺监督者的各种权力，特别要从政治、经济、生活等方面予以保护，对打击报复监督者的行为要严肃处理，使行使监督权的人有安全感。对真实、有效的监督，要给予监督者适当方式的奖励，鼓励人们大胆行使监督权力。
二是要畅通监督渠道，把对领导干部的多种监督落 到实处。要采取公开举报电话，设臵举报信箱，实行来访接待日制度，开通干部监督热线、专人暗中察访和填发通知书责令说明真相等方式，妥善解决来信来访反映的问题。通过采取多种有效的监督形势，使广大干部在业余时间不离组织、在生活社交中不忘党性原则，严格自律，防患于未然。
三是要强化教育，增强领导干部自觉接受监督的意识。剖析已经发生的领导干部违纪违法案件，不难发现一个共同的特点，就是这些领导干部没有摆正个人与组织、领导与群众的关系，常常把自己凌驾于组织之上，游离于党纪政纪条规约束之外，拒绝或逃避外部监督。监督是领导干部正确行使权力的重要保证，也是领导干部健康政治生命的必要条件，更是预防领导干部“八小时以外”越轨行为发生的重要措施。因此，必须切实把教育作为实施监督的基础性工作来抓，通过开展多种形式的教育活动，引导领导干部在加强廉洁自律的同时，主动接受来自各方面的监督，使领导干部自觉抵制不健康行为的侵蚀，时刻清楚哪些事情干不得，哪些东西拿不得、哪些习气染不得，哪些地方去不得。同时要注意发挥好领导干部家属子女及亲属的监督、提醒作用，定期组织开展贤内助、好子女、廉亲属等教育活动。注意组织他们收看一些反腐倡廉和领导干部犯罪案件的警示片，让他们认识到做好这项工作的重要意义，主动承担起监督、提醒的义务。通过对领导干部进行多层次、立体式的监控，既监督工作圈，又了解其生活圈和社交圈，消除“监督空档”的存在。
四是要勇于创新，要把对领导干部的“全方位”监督作为一项重要工作来抓。所谓全方位监督就是将监督工作渗透到企业生产、经营，对外经济活动以及八小时之外，“做到领导干部权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，党组织的监督就实行到哪里”。要增加监督力量，配足配强监督人员，专人专事领导干部监督工作。要不断创新监督工作机制，变事后监督为事前、事中、事后相结合的全程监督，努力走出一条德治与法治相结合的干部监督工作新路子。
五是要抓好对监督结果的运用。利用各种新闻媒体，采取通告或通报等形式，适时、恰当、准确地向公众公布监督举报的调查处理结果。对工作监督中发现的优秀干部，大胆提拔任用，对先进典型大张旗鼓地总结表彰，对发现的各种问题坚决严肃查处，着力强化监督的震慑作用，使干部监督工作得到加强和改进，使多种监督形成合力，避免出现监督职能重叠或监督“空白区”，真正做到领导干部的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，监督就实行到哪里，把监督的目光延伸到八小时之外，减少和消除监督“盲区”。
如何加强对领导干部"八小时以外"的监督
如何加强对党员干部“八小时以外”的监督
分析近年来一些腐败案件发生的原因不难看出，除了有党员干部思想放松警惕、内部监督制约不够完善的原因外，“八小时以外”制约不够、监督乏力也是一个突出的原因。党员干部之所以容易在“八小时以外”发生腐败问题，主要是因为在工作时间内有来自方方面面的监督，而在“八小时以外”，领导不掌握、群众看不见，具有很强的隐蔽性，使得一些干部心存侥幸，以至于最终走向犯罪道路。因此，加强对党员干部“八小时以外”的监督和管理应成为当前监督工作的一个重要课题。笔者认为，应从以下几个方面努力。
完善组织监督机制，形成有效监督合力。要形成对党员干部“八小时以外”的监督合力，积极整合纪检监察、组织、人事、审计、公检法等部门资源，全面了解干部“八小时以外”的情况。严格落实党员干部个人有关事项报告制度，加强对党员干部报告有关情况的核实，及时发现问题并监督整改，从中发掘案件线索，对涉嫌违纪的，及时采取措施。建立并深化主要领导和班子成员、班子成员和分管部门负责人的谈心制度，及时了解干部工作、思想和生活状况，对思想波动的及时开展工作，提高思想政治工作的及时性和有效性。探索巩固“八小时以外”监督的成果，将党员干部“八小时以外”的表现情况纳入干部考核、选拔任用内容，增强党员干部接受监督的自觉性。
发挥家庭监督作用，使党员干部“八小时以外”受到家庭的有效监督。家庭对个人的影响是很大的。党员干部在“社交圈”、“生活圈”中发生的一些细微变化，家属特别是配偶最易察觉到。因此，应采取多种形式教育、引导和鼓励党员干部家属多关心、多过问党员干部的思想和生活情况，当好党员干部廉政建设的宣传员和监督员，当好深明大义的“贤内助、廉内助”，促使党员干部养成高雅的生活情趣，追求高尚的业余爱好。要在党员干部家属中开展“廉内助”教育活动，可以采取举办干部家属廉政座谈会、发放倡议书、发放联系卡等形式，加强对党员干部配偶、子女的教育，发挥家庭助廉作用。要树立一批“廉内助”典型，进行正面示范教育。加强与党员干部家属的沟通，了解党员干部的兴趣爱好和“八小时以外”活动情况。
把握好重要时间节点和环节，提高对党员干部“八小时以外”监督的实效。党员干部“八小时以外”活动具有复杂性、隐蔽性和分散性强的特点，以现有的监督力量、监督手段不可能对党员干部的“八小时以外”进行全方位监督。因此应在抓好日常监督的同时，充分了解和掌握党员干部容易出现问题的重要环节，进行针对性的教育和监督。要加强对“重要对象”、“重要事件”、“重要时期”的重点监督，即“八小时以外”有违纪违法苗头的党员干部；党员干部在任职期间出现的岗位变动、职务升迁，以及家庭遇有婚丧嫁娶、乔迁新居等容易导致干部违纪违法的事情；在换届选举、重大人事安排、逢年过节或党员干部负责重大项目时期等，针对不同人员、不同情况制定相应的监督措施，有的放矢，防微杜渐，把问题解决在萌芽状态。
8小时外生活情况怎么写
对于工作的人来说在8小时之内做好自己的工作那很正常，而八小时之外怎么做就直接决定着你这个人的生活质量。
八小时之外的生活有的人下班后就是睡觉，有的就是抱着手机聊妹子，有聚会的，有打牌的有喝酒的。也有去泡吧的。总之生活外的生活很多人都不一样。
单身的人希望多睡一会，有情侣的选择了逛街，吃饭。在周边转转。而有些人不同，朋友少就不说了，还有觉得生活特别的无聊。去了健身房。
生活本身就是给予我们拿来创造价值的。大部分在努力的时候，可别忘记了，学习和思考很重要。总结一天的收获，总结一天的问题。看看书也是不错的选择。压力大，节奏快，听听音乐也是可以的。
把自己的生活网上提一提比什么都好。这个社会就是这样，如果你不努力那么就有人会代替你的努力。
生活不可能顾及到每个人的感受，我们每个人都生活的不太一样。除了工作之外的事情那么就是你生活中的大部分时间。好好的珍惜身边人，把学习，思考。和自己的未来好好的规划规划！！！！
工作之外的时间直接关系到你的生活质量。想要好的生活质量，那么工作你得好好努力～～～～