工资名词解释 调节的名词解释
工资就是薪水. 薪水又叫薪俸、薪给、薪金.而部队,警察里称为薪饷.现代人成为薪资.由于都是工人阶级,所以称为工资.工资是指在某一个工作岗位上工作所应得的报酬.
工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬.如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖.但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用.
"工资"在马克思主义基本原理中的定义是什么?工资是劳动力价值或价格的转化形式 资本家在劳动力市场上购买的是工人的劳动力,付给工人工资是劳动力价值的货币表现,即劳动力的价格
劳动合同法中工资的定义工资就是你一个月那到手上的钱,不包括额外奖金
劳动法关于工资的定义1、工资总额由六部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资;2、你所说的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;3、如果单位属于违法解决劳动合同,你可以要求支付双倍的赔偿金.
工资的法律定义是什么根据劳动部的解释 “工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等.“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分. 雇佣关系并不属于劳动关系 所得佣金叫做报酬
劳动法所指工资的解释1、劳动法上的工资指的是所有数额确定的应发放薪资的总和,包括基本工资,福利补贴,岗位津贴等.2、支持这个说法的理由:1)劳动纠纷中,法院或仲裁委认定劳动者工资主要是看工资单上的收入,而不是劳动合同所载的金额.2)侵权纠纷中需要赔偿误工费的,也是看工资单上的全部收入.3)认定劳动者是否达到最低收入标准的,也是看工资单上的收入总和而非基本工资.
劳动工资名词解释劳动工资就是对劳动的需求和供给均衡时的价格.对劳动的需求和供给可以由需求供给表来反映.需求供给表的横轴(OX)表示劳动力数量,纵轴(OY)表示工资水平.( 均衡工资率=实际的工资水平/均衡工资*100%
招工里面说薪资是什么意思?按日结算工资,随时可以解雇的吧,算是零工.
新劳动法中“工资”如何定义?应该是按当地政府的最低工资标准!呷一口观音幽香,听一曲南音故事,看一段木偶传奇. 中国魅力城市、海峡西岸历史文化名城--福建·泉州