应聘没经验怎么回答 去面试没经验怎样回答

1. 列举自己相关亲身经历,说明自己学习快,可以尽快上手2. 表明自己态度,自己会长久在这个公司,不会让公司遭受培养成功后人才流失的情况3. 其他你的优点和对公司有利的地方

实话实说,不要装,别人比你都明白,实在些好.

楼主你好!首先、第一:必须要有信心、有了信心才能有十足的把握来完成每件事、第二:必须要有口才、这样才会征服领导、才会得到他们的认可、第三:必须要有耐心、这样才能积极进取、忘采纳

没有经验的大学毕业生参加面试有几点是值得关注的: 1、首先,你要选择或获取自己比较中意的企业(单位)的职位(岗位); 2、了解该企业的基本情况:A、所属行业及行业的基本情况,B、主要产品或服务;C、企业的亮点(备面谈时拍马屁); 3、了解岗位的基本技能和主要的事务; 4、保持自信,从容问答. 以上这些都可以在网上获取.

在社会上,特别是老板给你个机会,你觉得你通过你的努力是能够做到的,你就承担下来,如果单位说你没有经验,你可以把你在学校的社团工作,兼职经验,并通过你的努力能够很快适应所应聘岗位.

1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答.2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业.3、 如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职.我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂.但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅.请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位.”

1、回答说确实经验不足.2、不能硬说自己有经验、有实习经验啊什么的.3、实事求是,处变不惊,本身就是一种经验.4、接着强调自己的快速适应能力,就是很快就能学会.

工作经验很重要,但也不是万能,你要充分展示自己的优势,让面试官感受到即使没有工作经验你也可以在很短的时间内胜任工作并创造出价值.

1)承认自己毫无经验,千万别不懂装懂,切切,面试人没有那么好骗的,如果是行家面试,问你几句话就可知你大概了;2)有从零开始的勇气与决心,愿意在新的领域发展; 3)开始时工资不能要求大高,如能胜任时再争取与其它熟练工一样; 4)主动要求有试用期,并伸请略延长一点,以利于你在新的岗位上掌握必要的工作技能;5)假如应聘成功,应比别人更加用心工作,最快的时间补一补相关的知识与技能.

这个问题很常见的,经常问到,我曾经也被问到过,后来在校园无忧的应届毕业生求职指南里看到比较好的回答,下面来分享一下.首先你要明白的是,既然有机会来到面试现场,就说明此招聘公司是会聘用应届毕业生的;作为面试者,并没有高低贵贱之分,大家都在同样的起跑线上,只要你发挥足够出色,就能够赢得面试官对你的信任和期待.回答问题要点:1、如果招聘单位对你提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看你怎样回答.2、对这个问题的回答最好要体现出你的诚恳、机智、果敢及敬业.www