事业单位在外兼职规定 事业单位人员兼职处分

关于事业单位人员兼职的规丁主要有以下几点:1、《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条规定,有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降.

国家事业单位人员一般不可以到企业兼职,除非是组织上研究决定委派、委任.《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第一款第(六)项中的“违反国家规定”,.

劳动法没有限制劳动者不能兼职,但规定:劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同.因此,如果企业有规定,明确禁止员工在外兼职.

事业人员可以兼职,但必须取得单位的同意

这个提问本身就是矛盾的,所谓的事业编制的人,就是体制内的在编正式人员,不存在的兼职的,事业型单位内部可以招聘一些非编制的零时工或者其它形式的兼职人员.

国家不会专门为了一个兼职事件出台《规定》的,没到那个层次. 事业单位的科级以上领导岗位是一定不允许有偿兼职的,并且兼职一定要上报组织允许. 科级以下普通工作人员,看地方人事管理规定,如果人事部门和单位的主管部门没有相关规定,那么在不影响本职工作的情况下,和单位领导沟通好,在非工作时间内是允许兼职的. 兼职的同时,要遵守《事业单位人事管理条例》和《事业单位工作人员处分暂行规定》.

事业编制没有明确的法律法规说不可以兼职,只要所在单位不反对,一般是可以兼职的,重要的是不影响本单位的工作.公务员是绝对不可有兼职的

非业余时间在岗就不算.但事业单位人员是否可以兼职,应以单位规定为准,大部分事业单位都是不允许在外兼职的,至少不允许兼有经济收入的职

求仕教育为您回答:《公务员法》第四十二规定:“公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬”;第五十三条规定,公务员必须遵守纪律,不得“从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务”.《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条规定,事业单位工作人员不得“违反国家规定,从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬”.从事公益性的兼职是可以的.

1、领导干部不行.2、不能占用工作时间.3、不能侵害原单位的经济利益.4、遵守商业规则,保守商业秘密.这是最起码的职业道德.