人力资源收费200合法吗 58上的人力资源收200块
只要他符合你所在地中介服务收费的规定就合法.否则违法.因此你要了解你们当地的规定.可以去当地人力资源局查查.
一般人力公司,都是人力资源,是收费的,等于是中介吧,他们负责找资源.
人力资源公司收费算违法行为吗人力资源公司提供合法的客户服务,理应收取合法的咨询费、服务费等.超过职权范围和经营范围外的收费属于不合法的,比如,额外收取费用,再比如,巧立门目收取客户费用等.根据你的描述,他们的该种行为属于违法行为.建议你直接去劳动仲裁部门告他们.
人力资源收费200元.说是咨询费用.签订的咨询合同.合同内容是帮忙找工作,找不到合适的工作退. 搜狗问问嗯,这个是有的.你去人力资源中介找工作,一般中介都会收你200 押金,然后推荐合适你的岗位去面试,如果面试合格你被公司录用了,那这200就相当于中介费了.如果你面试未通过,那么这200块是要退还给你的.当然,这是正规中介的操作模式.如果你遇到黑心中介那就另当别论了.所以找工作要找大一点的正规人力资源公司,以免上当受骗.
关于 应聘工作交200培训费合理吗绝对是骗人的,国家出的法律要求用人单位不得以任何理由向应聘者收取培训费、报名费之类的任何费用,正规的大企业绝不会收取费用,小心上当
社会上的人力资源机构介绍工作收费合法吗?合情合理,因为他们的服务项目就包括了职业介绍这块.倘若是用人单位收取,就属于违法了.若不想缴费,可以找政府举办的职业介绍服务中心,他们可以免费介绍工作.但是何时有机会就说不定了,毕竟是免费的服务.
招聘会向求职者收费合法吗,有法律或法规规定可以双向收费?请发给我相关条文链接或直接内容人力资源中介收取中介费是合法的,至于可以收取的额度是多少,每个地方有每个地方的规定.像在深圳是200,上海好像是700.你可以向当地的人力资源中介的管理部门(人事局或劳动局)咨询
人力资源外包公司收取求职者服务费? 合法吗?对于中介机构: 根据政府部门相关规定,允许职介所收取的费用只能有两项,一是报. 人才中介公司只可收取择业费,即推荐就业服务费 对于人力资源服务有限公司、人力.
公司人力资源部门向所有员工收取培训费,这合法吗?不合法,可以到劳动部门投诉 去劳动监察大队投诉
人力资源收费岗位靠谱吗?真正政府正规的人力资源公司是不向求职者收费的,是向招聘方收费.不过也有私营企业人力资源公司会收求职者收费,但不会超过100一200元之间.如果超过请三思慎重.说包进工作岗位的也要三思,正规的都会面试后才决定要不要录取.