责令改正后还可工作吗？ 可由监察机关责令改正

如果责令整改通知书上没有注明“停业”,则可以营业

如果你不缴纳罚款后果就是停业整顿!~如果你发现消防队的工作人员有任何徇私舞弊的现象可以向当地政法部门反应!~

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.超出时间公司按正常工资发放加班费是违法的,你可以到劳动监察部门投诉.

1、首先责令限期改正在法律中没有明确的时间规定,该期限由行政执法机关根据具体情况来自行决定.就是传说中的自由裁量权,可参照相关其他规定、结合实际情况确.

应该可以,对于违反国家统一的会计制度规定行为应承担的法律责任有以下三种:1、责令限期改正; 2、罚款 3、给予行政处分 ,4、吊销会计从业资格证书 ,5、依法追究刑事责任.违反其他:(一)伪造、变造会计账簿,编制虚假财务会计报告;(二)隐匿或故意销毁依法应保存的会计资料 (三)授意、指使强令会计机构、会计人员及其他人员伪造变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务报告或者隐匿、故意销毁应保存的会计资料 的会计人员都只是罚款而已,属于国家工作人员的,除罚款外还应由其所在单位或者相关单位依法给予降级、撤职、开除的行政处分.

随时可以,只要领导还记得他,同级别职务有空位子. 在党内担任领导职务的党员,因为犯了错误受到严重警告处分,一般也不影响其担任原来的职务,如果由于某种原因不适宜继续担任原来的职务而被党组织免职或被调动工作,这是正常的干部任免或调动,不含有对受严重警告处分党员附加惩处的意思,不能视为纪律处分

如果 以后不想在该单位工作了,可以拒绝回去上班.相反双方还是协商解决为宜,一场诉讼下来劳民伤财..

按照我国现行劳动法的规定,用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度.因工作性质或者生产特点的限制,不能实行以上工时制度的,按照.

你们签订了劳动合同,他是不能直接辞退你的,所以放心上班

1、抓紧时间手工补申报并缴纳完毕税款2、责令限期一般都会罚款的,说明你和税务的沟通不畅,今后要注意了.