工资5000社保个人比例 缴费基数4000退休多少钱
月薪5000元,五险一金具体交多少钱,需要看公司为员工购买的缴费基数是多少,计算公式如下缴费比例.单位与个人五险一金缴费比例:1、养老保险缴费比例:单位缴.
应该是缴纳了社保的,也就是所谓的5金.5金个人缴费应该是5000*11%=550元左右.符合你每月拿4400元的数据.祝你顺利!
如果工资5000社保的各项缴费基数是多少?各项基数与工资之间的比例是多少?搜狗问问单位方式参保,以实际工资作为交纳基数.以单位买全社保为准,计算如下所示 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险.
北京社保5000基数首先,你说的“假如上一年度的平均工资是4000,4000*40%=1600,”中的平均工资不是指你个人的平均工资,而是“劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资”,.
在北京的社保,基数如果是5000的话,缴纳五险,单位和个人各缴纳多少社保基数x缴纳比例为应缴数.社保分单位部分和个人部分: 养老保险缴纳比例为个人8%,外资单位20%,省属单位18%,私企单位12%. 医疗险单位7%,个人2%. 失业险单位0.2%,个人0.1%. 工伤单位0.4%,生育单位0.85%.okbao团队很高兴为你服务!
如果工资是5000元,在这个工资基础上来购买社保,如何计算一个月应该交多少社保费?你单位是私营还是国企? 私营的,养老保险单位比例是12%,个人比例是8%,就以你的5000元相乘. 还有失业保险和医疗保险,要看你单位参保的险种而定. 如果是参保基本养老保险,并且也参加了补充医疗的话,那你的个人缴费就如下: 养老保险: 5000*8%=400 基本医疗保险: 5000*2%=100 失业保险: 5000*0.1%=5 重大疾病险: 3780*0.26%=9.83 补充医疗:3780*0.5%=18.90
社保工资五千,个人交多少按照规定单位应该按照你工资的28%缴纳社保,你月工资为5000,你单位应该缴1400元,其中单位承担20%.应交金额1000元,职工个人承担8%,应交金额400元.
我想问问2012年按北京市社保缴费比例缴费后月工资5000元,缴费基数应该是多少你不是在这个单位上班,而是就让他们帮你上保险吧,单位应缴的也由你个人出,对吧.那么2011年4月至2012年3月,每月缴费明细为:养老2000*(20%+8%)=560元,失业2000*(1%+0.2%)=24元,医疗2521*(10%+2%+3)=305.52元,工伤2000*0.5%=10元(工伤保险只单位交,个人不用交),“+”之前的比例是单位的比例.
北京地区,试用工资是5000,社保基数是多少?住房公积金单位是不是必须要给个人交12%?谢谢!你可以问一下你单位的人力资源,她会知道你上年度的平均工资是多少. 希望可以帮到你. 一般都是单位交12%,也就是6000*12%=720,自己也要负担12%
工资以5000为例,保险及个税扣除多少,保险以北京最低基数,个税按照国家规定,最后扣完有多少钱薪资:5000元保险:1000元(占薪资20%)个税:目前(4000-2000)*10%-25=175税后:5000-1000-175=3825