在一家公司干了二十来年，感觉职业生涯到头了，想突破还能怎么做？求指点

在一个私人企业里工作业了20年能得到什么样的待遇,感觉没有什么

你辞不辞,不是看待遇,也该看老板跟你的个人关系,而是看你的职业规划.如果在这个公司干是你职业规划的一部分,你预计再干几年,可以在职业生涯上达到什么样,或者现在这里干,干的过程中可以有机会与业内同行建立联系,这都可以的.如果符合你的职业规划,你需要在这个公司再干几年之后就能打一个基础或者上一个层面或者什么别的,待遇一般也没关系.如果不符合你的职业规划,就算老板跟你八拜之交也没用,对你越好,你越不走,越耽误你.所以关键不是一时得失,要看你的通盘考虑.

该如何挽救我的职业生涯?跪求高手相助!

从你的情况看属于那种心浮气躁的那种,也就是不能脚踏实地的,你等于给人家白干工作啦;首先要放下架子,扑下身子,摆正心态,做好小事,才能做成大事;必须清楚自己的强项和弱项才行,我们不是救世主,你决定不了别人,必须改变自己才行,适应,适合才能发展;五年换五个工作,哪个老板都会怕你跳槽的;所以,请把心放平,踏踏实实的干几年再说,自然你就是公司的老人啦,也就真的能学到东西和为人处事啦,仅供参考.

在公司干了20来年,公司要辞退我,请问要怎么赔偿

1. 首先不能主动辞职,辞职是没有补偿的;2. 其次申请劳动仲裁,要求公司支付20个月的经济补偿金.

在一家公司干了30年的老员工,并且还有一点地位,犯了一些小错被

这样的事情没有可以原谅的地步,所以公司为了名誉,肯定会把他开除的.

建筑施工单位做了近20年,人生定位还应该怎么做才能有更高一步的人

我的体会是继续做,更改行业的机会基本上没有了,但是在建筑施工单位您是一个专家级人物,还是有相当的实力的.还有我个人感觉应该经常自我培训,增加知识面,拓宽视野.

我现在面临着人生的低谷期,不知职业生涯该如何走?感觉前路迷茫

1、调整心态,积极面对人生,坚信困难是暂时的.2、想想自己的优势、兴趣是什么?自己想要什么,觉得自己可以胜任什么样的工作.3、对和周围的朋友、家人沟通,让他们了解你的想法,给你出谋划策.4、总结经验,少走弯路.

如何做好职业规划. 因工作了几年了对做什么样的工作还是处于迷茫状态

关于职业生涯规划,建议你从以下几个方向考虑一下这个问题:1、你的兴趣是什么?你曾经想成为什么样的人?你对哪些知识比较有感觉,能够深入发展下去?如果不知.

我在一家建筑公司干了20来年,因年龄过大被辞退不给任何补偿

1、如果员工达到退休年龄解除劳动关系,是不需要经济补偿的.如果未达到退休年. 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业.

职场瓶颈 职场人如何突破

出处:卓博网 职业生涯犹如爬山,越是下面,往上的步伐越轻松,动力也越足;越是. 在一个公司呆的时间太长感觉快走到尽头时,更要变换思路,是继续这样下去还是另.

怎样才能获得职业生涯的成功

1、设定目标,自己到底适合做什么,目标是什么,人生的目标是什么?这些是你需. 4、心态:我个人感觉,很多的事情就是这样,现实中你所理想的往往和现实都存在一.