人员当前不为就业状态，或该人员上一合同期的就业单位与当前单位不一致不允许办理续签，怎么做才能续签？

高校毕业生就业协议书上的工作单位与目前工作单位不一致,如何转正

这个很好解决,首先不能和A公司签订劳动合同,既然已经和A签了就业协议,那么到时候不签合同就可以离开,拿回原来的就业协议,回学校把原来的就业协议交给学校,换取新的三方就业协议,再和B公司签好合同,就去学校毕业证就业指导中心开报到证,报到证直接开到B公司,过1年后就可以办理转正定级.这事容易解决的,不用担心.

现工作单位与就业协议上的单位不一致,如何挂户口

没有别的办法,只能去原来那个单位退协议,再到想去的新单位签协议,学校更改派遣证,然后到新单位去报到.我们招过很多这样的,更改派遣的.但是,正规的国企不.

签就业协议书的单位和实际工作单位不一致可以吗?

可以,但报到证的地址一定要和三方协议的地址一样.别的都不影响.我们班毕业好多都是用我工作的朋友单位的章签的协议.然后户口什么的就打回家了,没有影响.

用人单位不与新员工签定试用期合同,一是默认该员工是本单位的正式

用人单位不能与劳动者签订单独的试用期合同,否则就是违法的.用人单位应当在劳动者入职一个月内与劳动者签订劳动合同,劳动合同可以约定试用期,也可以不约定试用期,但是不能仅仅约定试用期而不约定整个合同期限.仅仅约定试用期的,试用期即为正式期.

实际工作单位与合同签订单位不一致怎么办

当时,计算机厂正与一家外国公司,共同筹建电脑公司(合资企业).由于从事筹建. “签订劳动合同的用人单位和实际使用劳动者的单位不一致的,用人单位可以与实际.

就业协议、派遣证、报到证上的单位和现在的单位不一致能转正定级吗

你的报到证上如果也是这个单位 那就不行了 只能在报到证上的单位办理转正定级

就业协议书用人单位与报到证报到单位不一致

这个应该是不对的,因为省级人才中心和省会城市的人保局绝对不是一个概念,这样即使派遣过去,在落户口、档案的时候也会出问题.应该属于院校派遣时的疏忽,可以把报到证和协议书拿到学校,让他们到省教育厅改错.

单位员工不到合同规定期限,自己提出不干(有合同,期限1年),已

中华人民共和国劳动合同法 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动.

如果现用人单位不签就业合同或协议,怎样才能保证自己合法权益?

最好的办法是向劳动监察大队投诉,由劳动部门向单位下整改通知书,一般都可以解决.不签就业合同或协议(劳动合同),对用人单位是有很大风险的.因为按《劳动合同法》第八十二条规定,“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.”,在劳动部门提示风险后,用工单位一般都会改正.

签了就业协议,现在不想去了,单位又不同意违约怎么办

其实违约就是单方面的,不存在单位同不同意违约,只要你不去就是违约了. 到时候按照就业协议里的违约金付给他就行了. 之前我也是遇到这种情况,单位坚决不同意. 其实只要你不去他们是没有办法的. 最后拖了我一个月还是交违约金了事,不用担心单位不放人哈.