因为离职发生了不愉快，虽然现在有口头说好了，但是我担心最后老板又返回了，想问问可以找劳务局解决吗？

辞职口头答应了，可后来又反悔怎么办

如果你想清楚了，就找领导再好好谈谈。获得对方的体谅。没事的。

如果你在领导的劝说下，属于那种人留心不在的情况，肯定工作起来没有热情度。虽然领导留住你的人，心都飞走了，你哪里有心思认真对待工作呢？领导也一定能够感觉到的。

如果你是诚心诚意留下来的，埋头苦干，一心一意为公司。那么你又担心什么，怀疑什么呢？

1. 口头约定是有效的，如果你有第三方人证在旁就更有力了。

2. 口头约定对方还是起诉方的员工，即使离职了，但是在其工作时间内说的话，做的事，法院会给予采纳，

3. 你要做好准备，让辞职的人给你作证。

4. 如果对你有帮助，希望采纳，谢谢！

这没有一定的答案。

可以先看老板的为人，如果为人和善，那就实话实说。想来老板也不会刁难。

如果为人计较，那就告诉老板:为了不让单位受到损失，你可以等老板招到新的员工，并交接好工作再走。