省考如何选择职位上岸机会大？ 省考上岸高分经验
公务员考试要怎么选职位胜算大？
报考公务员职位可以从以下几方面参考：
一：根据以往的经验，凡专业不限的，报考的人N多。更别说这种什么都不限的了，这肯定是炮灰聚集地。
二：不管哪个岗位，总有一两个神人的存在，所以要想考第一是难上加难。当然也许自己就是那个神人也说不定。
故建议报基数比较大的岗位，这样上的概率会大一点。虽然基数大，相应的报考的人数也会更多，但毕竟每个岗位神人就那么几个，基数大，进面的机会也会更大。
三： 还要看自己比较喜欢哪个岗位，综合考虑一下。
公务员考试：报考哪几类职位更容易上岸？
公务员考试，一直是多年的热门就业考试。但是，在公务员考试中，不仅仅需要具备良好的考试能力，对于报考职位的挑选，也在一定程度上影响着考生能不能成功上岸。公务员考试中，如果你选择的是以下这4类职位之一，面临的竞争难度就会小很多。
基层职位
在公务员考试中，如果按照地域来划分职位的层次，一般情况下，有基层职位和机关职位之分。基层职位和机关职位，虽然说，都是公务员职位，但是，前者的竞争性显然小于后者的竞争性。毕竟，基层职位和机关职位之间的差距是明摆着的。但是，如果我们从考上的可能性来分析，选择基层职位，尤其是乡镇基层的公务员职位，考上的难度相对会更小。如果我们选择机关职位，尤其是中直机关和省直、市直机关职位，有时候竞争太大，非常难以突出重围。
冷门职位
如果从所报考职位的热门程度来看，我们又可以把公务员职位分为热门职位和冷门职位。热门职位，往往意味着更好的区位优势，更丰厚的待遇，更大的职权，备受关注。冷门职位，很多时候被考生们形容是“清水衙门”，有可能工作地域非常偏远，工资待遇也上不去，职权职责也容易受到“忽视”。但是，如果你的关注点在于如何才能考上公务员，选择冷门职位，可能比报考热门职位更容易通关。
条件限制多的职位
公务员职位中，一部分职位的条件限制多，一部分职位的条件限制少，也会影响考试的竞争性。比如，一个公务员职位，没有任何限制，只要具备相应的学历层次就可以报考，这就意味着，这个职位会引来大量的竞争者。一个公务员职位，如果报考限制条件非常多，那就意味着符合相应报考条件的考生人数就比较少。如果你恰恰符合相应的限制条件，你就应该报考这样的职位，这就意味着，你的竞争者相对就会少很多。
党员才能报考的职位
现在不管是国考还是省考，越来越多的职位，倾向于从党员中招考，这就意味着，如果你的身份是一名共产党员，在参加公务员考试的时候，你能够选择的机会更多。因此，如果你作为一名党员，在报考公务员的时候，就应该尽量选择那些党员身份才能报名的职位。如果你现阶段还不是一名党员，也许更应该做的是积极申请入党。
省考如何选择职位？
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首先，必须要明确自身条件。最基本的例如：哪些职位可以报考、哪些职位不能报考。比如很多职位要求具有两年以上基层工作经历，再比如很多地区在职公务员不能报考公务员考试，再如定向生、委培生、留学回国人员、非普通高等学历教育的其他国民教育形式是否可以报考等等，这都需要准确吃透公务员招考政策，所以各位备考的公务员备考考生必须的仔细对照公务员考试公告和报考指南自我定位。
其次，职位选择需理性。自身的专业、优势劣势、职业理想、考试能力、文理擅长、目标城市等都是需要理性思考的要素。每个人的特点都不相同，因而看起来热门的职位就不一定适合你自己，“没有最好的，只有最适合的”同样适用于此处。基本上能报有专业限制、基层工作经历限制、学历限制等限制的职位优先考虑，竞争压力并不是太大;而通常的“三不限”职位，竞争激烈程度更大。
最后，考前复习必须要充分。预留较多的复习准备时间，找到自己擅长的和不擅长的，考前复习做到有的放松，对于薄弱点做到精准打击，反复矫正。笔试复习准备是一个长期积累的过程，复习策略因人而异，但共同点在于坚持不懈。面试备考需要做到扬长避短，从容自信，给考官一个良好的印象。
公务员报名职位选择技巧
第一步:先从“基层工作经验”入手
挑选本着报名“就高不就低”的原则,如果你有5年工作经验,最好选择5年以上基层工作经验,这样可以缩小报考人员范围,减少竞争力度。但如果你想扩大搜索范围,多给自己一些机会,那就选择要求基层工作经历是“两年及以上”的职位。在基层工作经验这里,提醒考生要注意的是,也可以选择无限制,以扩大搜索范围。
第二步:按照“学历”挑选
考生可以先选择适合自己的学历,比如一名专科生可以选择:大专(仅限大专)、大专或或本科、大专及以上,这几个专科学历的考生都可以报考!
第三步:按照“专业”挑选
学历选完之后,考生可以选择专业,比如公安学的考生,可以筛选包含“公安”两个字的专业,或者想报会计岗位的考生直接筛选“会计”。
在专业这一步,会剔除一大批职位。提醒考生,由于很多考生对自己的专业只知道精确名称,比如有考生的专业为“哲学”,但政治学属于法学,(考生可参考《国家公务员考试专业分类参考目录》)因此考生也可以筛选“法学”专业。
但是由于每个部门有自己的特殊情况,考生在拿不准的情况下,建议要致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。另外,国家公务员考试职位中有很多不限专业的职位,考生也可以通过筛选功能将不限专业的职位选出来,进行职位选择。
第四步:注意“其他条件”和“备注”栏
这些职位选择出来之后,考生还需要看的是“其他条件”和“备注”栏。如有一职位要求考生为四川户籍,如果你不是,此职位就要剔除。或者是本岗位仅限男性,则女生不可以报考。
第五步:看其他相关栏
比如“是否组织专业考试”、“面试人选与计划录用人数的确定比例”、“政治面貌”等,这些看似不是很重要的选项,可能成为最后的绊脚石。所以考生要三思而后行。建议考生,如果你的面试能力很强,而笔试较弱,那么适合报考5:1的职位,反之则报考3:1的职位,尽量做到扬长避短。
扩展资料:
1.了解往年报名情况
目前无论有没有既定报考目标的考生都应对往年的招录情况、报考情况、职位状况做一些初步了解。了解意向报考地区和部门往年的竞争比十分必要，然而不少考生却发现通过网络搜索到的信息杂乱零散、甚至存在错误。此时考生应学会利用权威有效的资源，如可以通过公考通推出的招考职位系统了解往年各个维度上的职位招录情况。
2.结合自身条件，筛选可报考职位
国考招录中一般会在专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限等硬性条件方面有所限制，考生需精准筛选出自己可以报考的职位。
不少考生选择在中央机关及其直属机构录用公务员专题网站发布的职位表格中，利用筛选功能进行操作，却发现费时、费力还容易出现错误，此时考生可以选择利用职位查询系统。
在这个平台上，考生可以自由输入或选取个人专业、学历、政治面貌等限定条件，即可查找出本次国家公务员招考职位表中相匹配的所有职位，快速找到适合自身报考条件的职位。很重要的一点，考生应遵循“就高不就低”的原则，在职位选择时就淘汰一批竞争对手。
比如自身是研究生或者是党员，应最先考虑选择要求研究生或研究生以上学历、党员优先的职位。尽量避免跳入任何限制条件都没有而导致考生扎堆报名的“万人坑”。
3.明确自身工作意向，有的放矢
有些考生存在这样的心态“为了考上公务员而考公务员”，对职位不在乎。但是在这里提醒各位考生，不同城市、不同部门的公务员的工作职能、职业前景大有不同，职业的选择关系个人整个的未来人生方向。因此考生在具体报考时，在城市和部门的选择上应做到理智思考，最好有一定的职业规划。