合作公司直接打账到兼职人员卡里,人力资源公司如何拿自己应得费用？

做人力资源代理怎么能拿到一手钱

去学校,找学院领导,塞点钱就成了

一般的人力资源公司给企业推荐人员收取企业的推荐费用是多少??

看招聘的职位而定,是中层,还是高层?按年薪的一定比例收取

人力资源公司向企业输送员工应当怎样收费

是需求人力的价值收费.高级别人才是1个月薪,低中级人才则很低,几十元一人.人力资源自身有预算.

本人开了个公司涉及到人力资源,想咨询帮其他企业招人怎么收取介

中介费吗?这个是要分公司性质、工作性质、工作岗位、招聘要求等等的,一般都是从被介绍的岗位薪资中按比例抽取一部分.具体的话,需要你自己去亲自询问下,去应聘下人力资源公司的招聘员,你就懂了

人力资源公司会收取应聘者的费用么

不等同于中介,中介只是介绍工作,而人力资源公司要揽货,给工人们干,或者说把工人出租给别人,然后由公司向承租方收费,留下一定费用后,剩余的钱分给工人

人力资源公司如何去找公司和他们合作了,比如我是人力资源公司的

需要根据当地市场环境做调研,通常现在比较缺人的公司是p2p理财行业,餐饮,电话销售,保险业

人力资源公司收费算违法行为吗

人力资源公司提供合法的客户服务,理应收取合法的咨询费、服务费等.超过职权范围和经营范围外的收费属于不合法的,比如,额外收取费用,再比如,巧立门目收取客户费用等.根据你的描述,他们的该种行为属于违法行为.建议你直接去劳动仲裁部门告他们.

人力资源公司的账务如何处理,主营业务成本有哪些?

主营业务成本是指公司生产和销售与主营业务有关的产品或服务所必须投入的直接成本,主要包括原材料、人工成本(工资)和固定资产折旧等.“主营业务成本”用于核算企业因销售商品、提供劳务或让渡资产使用权等日常活动而发生的实际成本.“主营业务成本”账户下应按照主营业务的种类设置明细账,进行明细核算.期末,应将本账户的余额转入“本年利润”账户,结转后本账户应无余额.

武汉林合人力资源有限公司是怎样骗取求职人员钱的?

我刚刚在那去招聘了 什么也没问 搞的好神秘 还要了我三十块钱 现在在网上查不到着个公司 就觉得不对 能告诉我吗 要是骗人的 我好去工商局去告他们 还是那个中介,中介介绍过去面试,地址:街道口阜华大厦B座.交了10块钱,说是核对信息用的,然后让我回去交一篇2000字的手写稿子交给他,还要让我等所谓的资料部通知去拿文件校对,都是假的,都是骗子

合伙开公司需要注意那些事情

合伙开公司流程1、公司法定代表人签署的《分公司设立登记申请书》并加盖公司公章2、公司签署的《指定代表或委托代理人的证明》,公司加盖公章3、公司章程复印件,加盖公司公章4、公司营业执照副本复印件、组织机构代码证副本复印件、税务登记证副本、开户许可证复印件,均加盖公司公章5、公司法定代表人身份证明复印件6、分公司经营场地使用证明7、分公司负责人任命书及负责人身份证明复印件8、公司相关资质证明文件9、资金划拨证明可以签订股东协议,将各自出资的数额,及公司名称,各自的权利义务,公司管理,盈余的分配,入股退股等等内容,在协议里面明确一下就可以了.建议参考公司法的有关规定,办理工商登记手续,特殊经营行业的还需要办理特殊许可证.