老板安排工作的时候，为什么让别的员工把你叫了她身边呢，如果你不过去她就不安排你工作了？

为什么老板找你有事情，总是通过别的员工来通知你，这能说明老板是什么心态？老板娘也是这样的

个人觉得每个公司的老板都有亲信，老板也愿意培养那么一两个。另外一层意思是，老板夹个中间人这样什么事情都可以交代。而且不会与你直接接触因为某些意见不和产生矛盾或者其它的什么事情。阶层关系

这是一个坑，弄不好就栽里面。

首先，你可能很难搞清楚领导的真正意图是做什么；

其次，怎么说？说多说少？这当中不仅仅是领导用来判断同事的，也可以直接用来判断你。

再有，你在回答时不得不考虑与现在同事的关系，毕竟大家今后还是要一起共事的。

那面对这种情况，你在回答的时候最好就是陈述事实，不要掺杂个人感情进去。尽量避免使用“我觉得、我认为... ..."这一类的词语。

比如，领导问到：”XXX,他平时工作态度怎么样？“

不要回答成”我认为他工作态度很积极，热爱帮助同事，特别有能力... ..."不要以自己的观点去做评判，评判应该是领导去做的事情。你可以拿事实来说，比如：“我看到他几乎每天都是最早来公司的，跟他一起合作的某件事情，他给了3个解决方案... ..."

这样的回答，你只是在陈述事实，没有任何的个人感情在里面，不管是对评价者还是对被考察者都是比较客观的，不会影响对方的判断。同时，不管领导是以什么样的心思来找你，他对你的判断最起码不会太差。

这个就要看你的能力了有困难解决掉让老板能对你另眼相看以后就会重用你了啊

让干啥就干啥，如果安排的都能干好，老板也能知道，没关系，不要想太多，现在都是双向选择，他可以不用你，你也可以有好的单位跳槽。