老板少请一个人 然后老板帮着干 节约成本 但是老板娘偷懒不干活 搞得员工手忙脚乱 老板娘还要指挥人？

私企老板,为了节省开支,让我一个人干两个人的活,我该如何做为好

一,你和他讲清楚情况,让他加人.二,你干工作的时候多出的小错什么的,最好你就是身体累什么的,你说自己感觉吃不消了.让他知道你的身体不好他更加吃亏哦!希望能帮到你!

一个人在给别人打工,店里只有她一个人,老板管的也不严,可是她这

不傻呀.做什么事都对得起自己的良心,有责任感是件好事的.

我尽心尽力为老板工作,在工作中为老板尽量节省成本.可是老板还

沟通有问题呀,要让老板了解你都做了什么,都有哪些困难,怎么解决困难的,不能只做不说呀.

遇到偷懒玩手机不干活,最后爱抢功劳的同事怎么做?

1是直接举报,拍下他的所作所为.2最好还是自己安稳做事,也可以打点小报告,3其实建议你考虑看看去别的地方工作,感觉这个老板其实不太公正,老板肯定也不会认错,要是实在忍不了就离职吧,感觉这个也长久不了,

老板和老板娘对我很好 可是帮他家做事太累了 我不想做了 可有不知道

直接跟老板说明原因,或许老板会减轻你的工作量,或者给你加薪.都没有时,你可以理直气壮地走人.

我跟我们一起干活的闹掰了 老板娘说他干活不好 他干活还老偷懒 老板

你太没有主见,看情况来安排工作啊!不是老板娘叫你指使就去指使,你的搭档的性格也应该知道多少吧,就有跟他私下沟通,老板老板娘他们在的时候多勤快一下,他要是不懂里面意思你就直接说,别让我难做,老板娘在你不干活她会有意见.还有你搭档也不行...干活这事当然要有人领导带班,连这个都不懂,也许你自己也有过分的指使什么对他不爽吧!反思一下是自己的问题还是你搭档有问题(O_O)?老板娘给你做领班指导他怎么会连这个都看不懂,这不是为难你吗?看不得你好过他么?妒忌心这么强?

我的上司不以身作则,对自己,和对员工双重标准.还偷懒,这样我们

“睁只眼,闭只眼“

小说家契科夫的小说《万卡》的原文

万卡 九岁的男孩万卡·茹科夫三个月前被送到靴匠阿里亚兴的铺子里来做学徒.在 圣诞节的前夜,他没有上床睡觉.他等到老板夫妇和师傅们出外去做晨祷后,从老 板的.

.你的手底下有的人工作积极,勤奋,有的人偷奸耍滑,偷懒不干活

明确奖惩制度应该会好一些,关键主管要有实权,实权是啥,就是钱,,,能分给你觉得勤奋的人,而扣除偷懒的人,,,其他虚的,都没什么实际效果

老板经常就叫我做事.别人就不叫,就在一边偷懒装装样子!心里很不是

遇见讨厌的人、不如意的事情时,不要浪费时间和心情,阴霾已经占据了你的生活,不能再占据你的心了.你的人生不是为了这些人和事而活,还有很多值得你去爱的人等着你去陪伴,还有很多你应该做的事情等着你去做.