淮南移动大学生工资待遇 移动工资待遇

• 中国移动给刚毕业的本科生待遇大概为多少啊，福利待遇怎么样。我是从事财务方面的工作的。
• 问：安徽移动本科5岗一个月能拿多少，工资加上福利。年薪呢。
• 安徽移动淮南分公司的待遇怎么样？硕士应届毕业生.有没有上升空间呢？谢谢
• 本科毕业生要是回县城移动公司上班一个月工资大概是多少

中国移动给刚毕业的本科生待遇大概为多少啊，福利待遇怎么样。我是从事财务方面的工作的。

适用期1500-1600；转正后1800。

如果你是a档（技术类） 1年以后工资能拿到4000--5000；如果是b档（行政类）1年以后工资是2000-3000。

福利待遇非常好，保险齐全。

问：安徽移动本科5岗一个月能拿多少，工资加上福利。年薪呢。

我现在就在移动公司建维部工作。对于你提的问题，我觉得首先看你是什么类型的员工，严格的说起来移动里面的员工现在大概分为三类：A类：电信分家的时候进来的元老以及移动总部招聘的大学生；C类：各个地方公司招聘的大厅营业员、渠道经理以及大客户经理；B类：除了A和C，其他的属于B类。待遇方面，移动现在实行的是岗位薪金制，按岗位来拿工资。移动公司1-5岗都属于普通员工，6岗以上的职位属于领导。如果你是本科学历，进来后先实习1-3个月（各地分公司的具体操作不一样，遇到比较心黑的可能会拖到满三个月才会和你签合同），然后定3或者4岗，半年后转正定4或者5岗。大专生如果是从事C类职位，只能定1-3岗。以上的每级岗位工资为300元，实习期工资有所不同，从500至900不等。转正后B类职位的工资一般为1200，营业员的要低点，但有时候有些营业厅或励业厅的营业员和客户经理等C类职位的员工工资比所谓的B类要高，每月能到一千七、八的样子。然后移动公司每两年有一次内部竞聘考试，根据你的学历、工龄，可以竞聘自己所在省份所有移动公司所招聘的岗位。这个考试题目不难，但有时候考出好成绩并不代表你能竞聘上，你明白我的意思吧？呵呵下面来说说移动公司的具体待遇问题，公司有规定员工之间是不能互相询问工资待遇的，呵呵，我就给你透露点吧！在移动工作的收入及福利主要有：基本工资+效绩工资+奖金+话费补贴+交通费+三险一金。(话费补贴C类每月100-200元虽然现在移动公司说的是同工同酬，但实际上B和C类员工与A类员工的收入是没法比的。举几个简单的例子：1、交通费：我们这里县公司B类的交通费每月58元，A类的一般职员每月270，领导：350元；2、年底奖金，有一次B类发了100元，A类每人1万以上。

安徽移动淮南分公司的待遇怎么样？硕士应届毕业生.有没有上升空间呢？谢谢

看你是哪个学校毕业的，现在淮南移动里的研究生基本都是科大毕业的，一进来待遇很好，马上就是二类员工了，上升空间也有，不过作为新进员工也是要先熬个两三年。

本科毕业生要是回县城移动公司上班一个月工资大概是多少

你看你应聘什么工作,基层没有那么多,1000多,但是待遇还好,会有5险,给点福利啥的,硕士能开始工作到3000就不错了.