借调进入另一个单位后调入,年终奖怎么发？

求解:我从原单位借调到别的单位,我的年终奖是由原单位发放还是由

基本规律就是按照你原来所在的单位待遇走.所以你原来的地方没年终奖,那么现在也没有.努力从借调变为调入吧.

借调人员在借调单位收到奖金应该怎样计税

按照个人所得税法第九条、个人所得税法实施条例第三十六条的规定,纳税人从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的,应于取得所得的次月十五日内,选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报.

工作单位调动,年终奖金该如何领取

按劳动合同法的司法解释年终奖一般为一个月的工资,并没有强制性规定,在合同的权利义务这方面新单位全予承受,你可据此到劳动监察局仲裁或直接起诉,是免费的

我是一名借调人员,原来单位的人都有年终奖,就我没有

问你的领导,和领导直接沟通,沟通是解决问题最好的方式

合同跟公司签的,但一直被借调到机关单位上班.年终奖是次年发上

看老板的心情了,一般情况是没有的,因为年终奖不是强制性的

在工作中,借调到别的单位,而没过几天原单位让你回单位上班,而

首先告诉你方法:你还到借调单位上班,如果原单位领导让你回去,你就直接给原单位领导说让他和现在借调单位的领导沟通,沟通出结果,让你去哪里你再去哪里.为什么这么做:首先,这个事情不是你能解决的,因为两边领导你都影响不了,也决定不了,自己贸然站边,反而可能导致冒犯另外一个人.其次,这个事情也不是你应该去解决的,你作为公司资源,资源的协调是领导去做的事情,你拿着员工的钱,却操着老板的心,着实为难. 基于以上的原因,给你提供上述的方法.希望能够帮到你!

借调人员工资如何发放

借调人员的工资原则上在原单位发放,工资关系在原单位不动

公务员正常调动工作奖金及福利如何发放

应该是同步的,但有的在办理手续的过程中会有各种各样的情况,一般都没能问题,只是时间问题,转移需要一定的时间和手续.

请问医院借调人员的工资、奖金、及福利怎么发放(补充:我是从原单

可以由借用单位支付或者按照两个单位之间的借调协议约定的支付方支付

借调期间绩效奖和过节费的发放问题

你的工资应该是原单位发,奖金应该现单位发的,估计等你回去也不会补给你,劳动法规定你的原单位应该按合同给你工资,没有详细规定这种情况.但是你应该主张有一份明确的借调函,写清借调后的工作待遇.具体你可以咨询北京的劳动仲裁接待单位.