领导请外面公司做的活，下游同事不满意，我掌握此项技术，领导不了解不用我，我要主动把活接过来返工吗？

同事不在,领导让你做同事的工作,你做到一半,同事回来,对你不

Re:同事不在,领导让你做同事的工作,你做到一半,同事回来,对你不满意,你怎么办 .. 在工作中这样的事情时常发生,关键看我们如何处理问题:1、既然是领导交办的工作,应该诚恳接受,力所能及的做好.2、同事不在,如果方便的话可以与其取得联系,告知领导的安排;如未取得联系,同事回来后,应主动地告知,如同事不满意,可以主动地与其沟通交流,大事讲原则,小事讲风格,以宽容的态度对待同事,相信同事会明白事理的.3、作为公务人员,在日常的工作中,应该主动地与领导、同事进行沟通交流,一切以集体主义精神为主,求大同,存小异,这样才可以创造一个良好的工作学习环境.试答!请指教!谢谢!

领导对我的工作不满意老是说我,我是新人

看事情需要一分为二.如果他对你不闻不问,你每天没有什么事情做或者满足目前现状,那么几年后的你依然掌握不了技术,你以后将一直原地踏步.而现在他总是对你不满意,反过来你可以把它当作一种鞭策.你还年轻,只要你有心,多方面多途径去学习,没有什么掌握不了的,如果你一步一步很多东西都学会了,虽然其间并不是很愉快,但最终的你所得到的不是更多吗?所以,不要怕被批评,不会的问,问了身边的人就到网上、书上去问,如果你表现优异,你岂不是脱颖而出了吗?化压力为动力吧.

工作让领导不满意,我该怎么办

工作让领导不满意一般有以下几个原因:1、没有领会到领导交代任务的意图,这时要及时跟领导沟通,一定要搞清楚领导想要的是什么东西,切忌不懂装懂;2、知道自己.

领导常让你加班,把同事的活给你干,同事不高兴,你怎么处理

这个现象可能有2种情况:1、你将被重用2、领导做事情找麻烦 个人意见,在做好本职工作的情况下,领导安排的工作也是工作的一部分也要做好,多事情,少说话,特别不要说同事什么事情!相信你会做好的!

每天都很担心同事和领导对我不满意,觉得我没能力或者性格不讨人喜

1、首先你很自备,这是不自信的表现,目测你有轻度的焦虑、抑郁症状.2、工作就像谈恋爱,不主动些怎么留住女神?3、尺有所短寸有所长,留意自己的长处莫要自备,大胆发挥.

领导不器重我,我该怎么办

要让领导器重,一是要有能力,二是要表达出来,要么能干很多事,要么能把事情干得非常出色,如果全公司的人都知道你是一个人才,全公司的人都知道许多事只有你能.

你好!我来公司一年也不知道领导对我的工作满意不满意,也没有找

如果领导常教导你,批评你,说明是关心你,不理你才是可怕的,如果是这种情况,我建议你主动接近领导,引起他的注意,并做出业绩.如果帮到您,一定要“采纳”.谢谢您的举手之劳!

领导给我安排的活不一会我就干完了其他的活他也没有让我学的想法

因为你没有用, 如果你有能力, 别人自然会主动找你, 自己找找自己身上毛病.

上司对我的工作不理会,我要怎么做?

首先,你是下属,主动的应该是你,工作上努力让他看到,生活中可以多和他聊聊啊再看看别人怎么说的.

领导对自己不满意该怎么办?

主动征求他的意见,让他给你指明工作的方向和要求.