公司安排的宿舍 公司安排宿舍男女混住

一般根据下列条件分配宿舍:1、工龄2、职务3、单位离家远近4、职工目前家庭居住条件5、优先考虑双职工6、参考职工直属领导的意见 碰到实在难以决断的二难情况,.

公司的宿舍管理应该有严格的管理制度,通常由住宿员工提出申请,再由公司行政部门批准,方可入住,员工按公司的安排床位入住,以便日后管理,当然,管理人员带新员工到宿舍,这样做是很好的,会让员工感到很温暖.

窗子那边放一个,桌子那里放一个,门旁边靠墙的位置放一个

有条件的话,是可以选择住外面的

安排,国企员工宿舍肯定有卫生间,厨房不敢说

没有宿舍;一般都会有加班学习;关于上班的地方,你可以申请离家近的地方

如果宿舍是公司提供,公司要全负责.因为公司在提供宿舍的同时,就要对公司提供给员工居住、休息用的宿舍要有绝对的安全措施. 报警期间先由公安刑侦部门破案,3个月之后破不了案,那就要由公司来赔偿损失.公司赔偿后,如果破案,需要将公司赔偿的损失退还公司.

公司包住的宿舍是怎样的,一要看公司的规模和经济实力,二要看您在公司担任的是什么职务.如果您是公司的高管或者高级工程师、策划师、经济师,是可以享受一人一套房的待遇的.如果您只是公司的一名普通员工,想一个人住一套房,那就是异想天开,不可能实现的.公司的规模有大有小,四个人一间房、六个人一间房、八个人一间房,甚至十几个人、二十几个人一个大厅的安排都是存在的.

中华人民共和国合同法第三百七十四条 保管期间,因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的,保管人应当承担损害赔偿责任,但保管是无偿的,保管人证明自己没有重大过失的,不承担损害赔偿责任.

安排住宿,自己开车有停车的地方!