普通人为什么会把自己大部分的时间献给了工作和老板？ 跟老板谈调整工作时间
为什么你干活越老实，领导越喜欢安排更多的工作给你？
其实我们进入职场后发现，大多数的情况都是你越老实工作越多，但是升职加薪的事却永远轮不到你。因为老实人脸上写着：我好欺负，四个字。
1、老板把任务交给你放心
因为老板觉得把工作给你，你肯定会认真老实完成，所以他自己是比较放心的。但是，你以为这是老板对你的重视嘛，不是的，这就是让你当苦力的，干到最后一事无成。真正被老板喜欢的员工，一般安排的都是比较有价值的事，或者说比较有利益的事，肯定不会说无偿让他们干这么多事。所以到了后来，你永远是那个只能干最底层、最繁琐的事。
2、即使有那么多工作你也不会反抗
老实人最怕惹事，所以老板才敢这么剥削你。像有的脾气比较火爆的，你让他加个班他都会和老板翻脸。但是老实人不会，即使他们心里其实是有怨言的，但是他们也不会说，就默默在心里骂骂，然后继续老老实实的工作。而心里骂骂，对老板来说无关痛痒，甚至还觉得挺好。
3、老实人不懂得拒绝
人太过老实，就是别人说什么是什么，永远不懂得拒绝别人。而老板就是需要你不会拒绝他的工作，这样他即可以安安心心的安排工作，又不会被怼，被提要求什么的。
所以说人善被人欺，柿子挑软的捏。在职场中还是不要做过分老实的人，这里不会相信一分耕耘一分收获的说法。
为什么我们需要时间管理？
1、时间管理可以使人有成就感。时间管理即要让时间有正当性，要让时间有建设性，要让时间有成就感；要让人生的岁月虽然是老去了，但时间却带来了成就、历史和功德。
2、时间管理可以让青少年避免拖延症，渗透和加强时间观念，让严格的时间观念成为人们做事和学习的好习惯，用时间管理来预防和克服拖延症。如若没事养成时间管理的习惯，则很容易形成拖延的不良习惯。
3、时间管理可以加强日程管理能力和执行力，养成科学的工作习惯，修好时间管理这门课，将有限的精力和资源放在加强基础工作上，避免落入“事事紧急，疲于应付”的窘境，才更利于实现基层“善治”。
4、高效的时间管理可以让企业提高工作效率，减少管理成本，在规定时间内完成超额的任务。
5、高效的时间管理可以让自己掌握正确的时间管理技巧，制定适合自己的时间管理计划，拥有充分的个人休闲时间。
参考资料来源：人民网-北京日报：时间管理应是基层干部必修课
工作占据我们大部分时间
工作占据我们大部分时间，为了事业为了生计，我必须这样做。另外我们还要拿出一点时间锻炼身体，毕竟身体是本钱。
上班时什么工作占了你的大部分时间?这部分工作占你总工作量的多少?你为什么这样分
沟通类工作和日常分析报告类工作占主要时间。占了工作量的40%。这样分是因为根据实际情况估算的。谢谢！