扣老教师绩效工资合法吗 学校扣老师绩效合法吗

你好! 1,学校的做法是不合法的,是压工资的行为. 希望对你有所帮助,望采纳.

如果你是真没有达到绩效目标所以学校给你扣除了绩效这是合法的!但是如果是以不正常非手段扣除你绩效那可以向教育局反应的

没给单位的工资和绩效管理不一样.只要给你的工资不低于当地最低工资标准就合法.其他的都可以列入绩效奖金进行考核.事业单位都这样.

不合法,不公平现象反而增加.

不合法 只要有明文规定 就应该付给

将教师工资扣一部分 作为绩效工资的做法是不合法的,可以向当地教育主管部门投诉,如果是劳动关系的,就向当地劳动监察大队投诉.

楼上所说的有那一点说可以扣钱了?事业单位无权克扣老师工资,绩效工资到年终要根据绩效考核方案与结果进行合理发放,这样是多劳多得,并不是扣的.如果老师违反了教师法等相关法律会根据相关法律进行处理,并不存在扣钱处罚的事项.

你好,正常的事假只要在合理期限内学校是应当批准的.

没有,班主任费和绩效工资不挂钩,班主任费及校长津贴是独立的,只要是班主任和校长就有,和绩效无关

如果教师违反规定,早退迟到或者,不遵守纪律,校长,有权扣除教师的绩效工资.