要离职了，有一部分费用还没拿到？ 离职体检一般多少钱

• 离职时候有佣金没发完。
• 马上要辞职，但是还有很多费用没报销，如何处理？
• 我提出辞职了，还有报销款没给我，之前欠休也没解决，我能签离职手续么？各位帮帮忙！！！
• 我想辞职，在公司一分钱都赚不到还得花钱,但又欠公司钱怎么办?

离职时候有佣金没发完。

正常应该离职时结清，但是如果数额大，扣个人所得税就会比较多

如果分期，可以和单位写个书面协议，有纠纷时可以申请劳动仲裁

《工资支付暂行规定》

第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

马上要辞职，但是还有很多费用没报销，如何处理？

试想一下对于一个马上不再在公司效力的员工，领导会怎么看待？绝大多数领导都是不喜欢的。好一点的领导也许会考虑到你已辞职，会特事特办给你报销了。但是，绝大多数领导会按流程，让你慢慢等待，但最终事情也会给你办了。最最可怕的是，有些领导觉得你都要走了，所以你的各项费用可能都给你压着不办理报销手续。至于你，亦或你的领导是怎样的，你辞职说与不说，很关键。如果，真的想马上辞职，我觉得就和领导明说了，一般人，还是会按照程序给走完报销流程，不会刁难你的，甚至给你特殊途径，给你签字办理的呢？

我提出辞职了，还有报销款没给我，之前欠休也没解决，我能签离职手续么？各位帮帮忙！！！

1、辞职应提前一个月提出，自你提出之日起计。你不用补休就要加班费，照常上班，公司硬要耗你一个月你就多领一个月工资，因为加班给加班费是劳动法规定的法人业务，补休与否是由你自由选择的，一个月后你就达到离职条件，就可要求公司结清工资，包括补偿未补休完的加班工资。

2、11月加班76小时是违反劳动法的，新劳动法有详细的对加班工资的计算方法，请自己百度一下认真学习，包括对你这个事情都是有很大的帮助的。

3、火车票应全额报销。因公出差，单位本应买好车票等后勤工作，如要员工自行购票，在无硬卧的情况下只能选择软卧，且估计公司对超市普通职员这块就差旅费方面也没有这项限制规定，所以应该报销。再者，他们耍奸不认账，你也可学他们使个诈，就说当时汇报了领导没有硬卧只有软卧，是领导说那就买软卧的（反正除江浙外，到上海的票几乎都紧张，且买票时没有了，有人退票后又有，但你当时买时就是木有）。

你所说的事项只要你按规定提前提出辞职申请，拖你一个月的期间照常照常上下班打卡或打指纹，则公司上述行为均是违法违规行为。按以上方法公司还硬是要拖，那就拖满一个月，之后公司拒不全额支付或仅支付部分，你可去本市劳动局劳动监察大队投诉，他们应会支持你的主张的，且公司还会就加班时间问题受到警告甚至罚款处罚。

我想辞职，在公司一分钱都赚不到还得花钱,但又欠公司钱怎么办?

那你只有把公司的钱还上或者给他打工来抵债，你也可以和公司老板商量写一个欠条，等辞职后挣到在还上。也只有这么办了。