请问怎么应对职场中被边缘化？ 职场被同事边缘化该如何应对

• 工作上被边缘化，怎么办？
• 职场中，如果发现自己被边缘化了，应该怎么
• 被领导边缘化，该怎么办？
• 在单位被边缘化怎么办？

工作上被边缘化，怎么办？

要不继续努力，要不跳槽，只能选一个，因为工作问题就是被排斥和嫉妒的地方，如果它觉得你没有利用价值，就会想尽办法让你不能继续，所以见惯了

职场中，如果发现自己被边缘化了，应该怎么

这要看具体情况……

如果是因为具体业务的关系，自己伸不上手而被边缘化，那么不要紧……等需要自己的专业技能的时候，就可以大显身手了

如果是因为人际关系的问题而被边缘化，那就要高度重视了。应该积极想办法改善人际关系，让自己重新回到舞台的中央

被领导边缘化，该怎么办？

产生职场边缘化的原因有很多种，不外乎外部和内部之分，外部原因主要公司人事变动带来的结果，或者由行业结构和公司业务的调整所引发，或者由一些突发的时间导致;内部原因完全和个人因素有关，可能是知识更新的问题或者个人的工作心态和情绪变化导致了边缘化的产生。短时间看职场边缘化是一种结果，但从漫漫职场路而言这真的只是一个过程。所以千万不要把边缘化看成是一种“末路”，或许这是“拯救”自己的唯一出路。

被职场边缘化的人已不是少数，但能享受边缘化生活的人却不是很多。过去几年一直天真地以为自己是公司里最不能缺少的那个人，所以为公司没日没夜的工作，甚至不惜影响了自己的健康。但风水轮流转有一天她突然被调岗，去了公司最不繁忙也不重要的部门。

要知道，你在职场上能否生存下来，能否有好的发展，不仅仅要看你的工作能力，关键还要看领导对你的态度，你在领导心中的分量有多少，职场被边缘化是很恐怖的一件事情。所以一定要掌握以上职场被边缘化了如何自救的相关内容，让职场生涯顺风顺水。

在单位被边缘化怎么办？

职场中被同事边缘化，怎么办？教你1招