新公司面试时候说下一个月才交社保，该怎么办？
公司有员工自己不想缴社保，公司要怎么处理
个人不想交社保的主要原因，是因为社保除单位缴费外，还要扣缴个人部分。如果单位又不想其因此而离职，则可采取以下处理方案：作为单位为人才提供的额外报酬，由单位承担个人缴费部分；积极做好沟通工作，说服个人参保。
说明：
1、缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额；
2、缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算，缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴；由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳。
单位交了社保， 以前交的农村养老保险怎么办？还退吗
1，有单位交养老保险，可以先把农村的养老保险停掉。
2，如果有重复缴费部分，去社保局把单位的养老保险缴费明细打印一份，拿到农村养老保险参保的社保局办重复缴费的退费手续。
3，如果不是同时复缴费的，将来辞职，可以把单位的养老保险到社保局开转移证明，把证明交农村养老保险参保社保局，把两地社保累计在一起。
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。
扩展资料：
养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：
有利保证劳动力再生产：通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。
有利于社会的安全稳定：养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。
对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。
参考资料来源：百度百科-养老保险
不在同个城市社保怎么办
跨地区就业的可以将原参保地的养老保险和医疗保险合并到异地，注意如下：
1、异地需要先建立账户后才能办理转出；
2、如果确定以后肯定不会回到原参保地工作的再办理转出，部分地区会规定转出以后就不能重新在当地参保了；
3、部分地区回规定转入后以后就不能再转出，如果需要提前确定是否在转入地办理退休手续。
4、办理退休的原则，达到退休年龄养老保险累计交够15年，其中10年以上在一个地区缴纳的可以在当地办理退休手续。
如果仅是在异地工作不涉及社保转入转出的，可在不同的工作地点都开通社保账号，办理社保缴纳。最后按退休原则合并到一个城市即可。
扩展资料：
一、需要进行异地社保转移的情况：
一般来说，大部分人都是由于换了工作城市所以想把之前缴纳的社保转移都现在工作的地方，其实具体我们还是要看情况来说。其实转移社保的用处是为以后退休领取养老金，所以还是要看相关的养老金待遇如何。
因为基础养老金部分是与退休在职地平均工资相关的，如果你在一二线城市，这里的社会平均工资标准高于其他地方，那么你的养老金也会多一些。
二、进行异地社保转移的流程：
想要将异地社保转入当地，首先在转入地社保局已经正常参保，然后带齐资料到转出地社保局开具缴存证明，一般各地要求的开具方式有所差异，具体可以到社保局询问，最后带齐缴费凭证，个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合并就可以了。
参考资料：百度百科-中华人民共和国社会保障卡
原单位社保欠费不肯补缴，去了新单位怎么处理？
欠费如果不缴清，新单位没办法办理该员工的参保。
用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
社保是可以补交的，只要劳动者提供劳动合同、工资单给社保部门，社保部门就可以要求用人单位和劳动者按照各自的比例缴纳。
扩展资料：
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
参考资料来源：百度百科-社保补缴