老板为什么不让你来回转，只能在她那里工作？领导问新员工工作感受

干的多了,领导不让转岗

我来做一下分析吧！

1.目前的社会经济环境很糟糕，出去的能够在短期再找到工作几率很低！

2.公司都在裁员，有的公司也在实行变相裁员－－换岗，看你的看法如何咯！

3.有些职位你不能说你一上去就是一直都这样了，既然现在能让你换岗，那么在某个时候当公司有其他更好的职位需要人的话，他们也会帮你调配过去，当然公司需要的是一个有前途，能理解公司难处的职员，而不是一个跟公司唱反调的职员。

4.当然你如果唱反调的唯一结果就是你自己辞职咯！但是就是区区一个换职，值不值得你去辞职？当然这还要衡量你觉得你在这个公司有没有发展前途咯。

5.我的建议就是大胆换过去，你能够反思自己是不是能够胜任这个新职位的举止，我已经可以大胆告诉你，你不是一个肯委屈自己在这个小职位上的人。那么你也不会是换了职位就安于本职的人啦！所以你的换职只是暂时性的。

当然如果觉得这个公司不值得你留下的话，那就直接换公司吧！呵呵！我的建议也就以上几点而已！

积极的回答：

1、适合：我的个人特点更适合现在的工作，我的专业知识、我的能力都适合现在的岗位；

2、热爱：喜欢这个单位、喜欢这个职位，更好发挥自己。

避免的回答：

不要否定——不要说那个单位不好，领导不好，岗位不好

如果是我就不去，除非他们要在工作的地方同事们开会或某情况下当面道歉说清楚，还我清白，不然亲戚又怎样！不是过份，在怀疑人家之前有没有想过人家的感受！

现在很多单位由于工作性质都是这样的例如保安员这个行业就是这样过年的时候也是最需要他们的时候单位也是有难处的不是管理部人性化而是单位性质使然如果能接受这样的工作性质就继续做下去如果不能接受当然就只能辞职以后不做服务性质的工作就没事啦！