请问去中国人寿新人工资第一个月多少钱？还有如果一直没有业绩会被辞退吗 人寿押金500退回流程

• 请问去中国人寿新人工资第一个月多少钱？还有如果一直没有业绩会被辞退吗
• 刚进保险公司的新人暂时没有业绩，有工资拿吗？每月大概多少？现在保
• 做保险业务员如果第一个月没业绩，是不是一分钱也没有？
• 中国人寿新人工资是多少

请问去中国人寿新人工资第一个月多少钱？还有如果一直没有业绩会被辞退吗

好像是3000吧，具体不清楚。如果工作没有业绩，公司就没有利润，没有了利润老板肯定要往下裁人的，这是必然的。

刚进保险公司的新人暂时没有业绩，有工资拿吗？每月大概多少？现在保

没有，开单才有底薪

做保险业务员如果第一个月没业绩，是不是一分钱也没有？

你可以应聘中国人寿保险公司的收展部（就是售后服务部）那里底薪600第一个月没有业绩只发底薪但是三个月要没有单子的话你就要转到营销部（没有底薪只有提成）了

中国人寿新人工资是多少

1、领导工资，那当然就高了3000起底。

2、行政工作人员，那么是2500起底。

3、业务员，那就要看销售业绩了，前两个月的工资是2000起底，第三个月开始，没有销售业绩，基本上没有工作。

一开始进去就是学习，考试，培训。待遇不怎么样。主要是靠业绩才有提成！不是说中国人寿保险公司不好，而是它的营销模式，太另类了，男人女人都聚在一起，说什么开早会，其实就是让人有一种亢奋的心态，让你觉得保险这个行业不错！有人就在一旁拍摄或拍照，不分男女，搂在一起拍照啊。休息日也是AA制，聚在某个包厢里吃喝玩乐。每个月中国人寿保险公司，都有组织去某个度假村做什么拓展啊培训啊，开个早会都去风景区去开，男的女的，互不相识的人，抱在一起拍照，弄得就像两口子一样亲密。经理以上的人员工资是很高的，因为他们吃的是他手底下员工的钱；业务员就是靠自己跑单，拿提成。工作嘛，只是星期一至星期五，每天去开个早会，有事就处理，没事的话，就直接去办自己的任何事了，下午不用上班的！业务员就是要出去跑单。时间随自己掌控！自由啊！

国寿现在没有正式员工，只有合同工和代理人两种。你要想工资收入高，还是建议你做代理人，可以走业务线也可以走组织发展线当主管。合同工的收入也有高的，但你要付出5年以上的努力，从业务基层的管理人员做起，做到老总的位置年薪几十万是没有问题的，到那个时候你刚好40岁左右。在国寿是“剩者为王”！倘若你做代理人，保险做得好的话，一年两年就可以达到年收入几十万，一张单子就可以让你一年都够吃够喝的了。如果做主管，还有管理佣金可以提取，空间还是很大的。