去面试结果人事没在那 人事专员面试问题

一般人事不在的情况下,就是对应招聘人员的部门主管之类的直接进行人员面试.如果部门主管觉得你可以,那么等于直接通过了二面或者三面,那么接着只需要人事部门走完正常的流程,最后还是提交给老板审批手续.

以前面试遇到这种情况多了:1. 其实对你并不算满意,他们还想在物色更好的人,你只能算是预备,如果招不到合适的人可以考虑你;2. “等通知＂,一般是很多公司HR不好意思直接拒绝应聘者,而提出的一种委婉的说辞;3. 有一句求职俗语:等通知就是没通知;4. 如果公司有意向聘用你,态度一般会比较积极,会有意无意的表达出对你的欣赏. 感觉基本是没戏,鸡蛋不能摆在一个篮子里,以我前车之鉴提醒你哦! 如果你对该公司很满意的话,我建议你先工作起来再等消息,这样才不会有损失.

如果没有结果,他们会直接告诉你的 没必要这样拖着的 如果没有告诉你结果,那就是真的要去问问相关的领导 他们只是负责通知和第一关人事的面试,真正有决定权的还是领导们

这应该就是那位人事的工作失误了 有可能是觉得不行就通过这种方式婉拒你了 如果你非常想去的话,可以直接到公司问一问的,但是注意情绪 哪怕就是不聘用,我们还可以找下一家的

如果是大型公司,HR说领导不在,有很大的可能是领导真的不在,而如果HR跟你面试完后,跟你说的领导不在,那是有极大的记录说明你的面试宣告失败了,毕竟HR肯定会先预约好面试时间的.

一般像上午面试的,然后让回去等消息的,如果被录用,下午一般就会给电话.但是凡事都有个万一,你也不要太担心,先去其他公司面试,如果两天了还没有人事电话的话,估计就没戏了.还有如果面试官想录用你的话,微信上应该就会直接和你说了,个人觉得还是不要抱有太大希望.

当然等了 只是是一个工作的态度

我是做人事工作的.楼主不要担心,打电话回去面试公司问.如果是总机接听的,告诉对方你要找人事部的XXX【看你的面试通知】.如果是人事部接听的,告诉对方,你面试过XX职位,叫做XXX,在XX日来面试过.由于XX原因,接到贵公司XXXX号码的电话,但不知道是哪位打来的.专门打电话来询问是什么事情——这样就可以了.信息描述越完整,越容易得到有用的回复.因为一个公司可能招募职位很多,楼主说不清楚,人事也不知道你是谁.

只要你在网上有简历,保险公司就会来找你了.因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费.等你去到的时候发现是保险公司.当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由.不管你怎么去应聘,都叫你lass测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险.

一般三天内,若通过就有电话,若没有,就表示没希望了.努力地找下一份吧!