和领导吵架该不该辞职 敢跟领导闹情绪的员工

拿好你应得的走人

要 我也遇到过这种情况,如果不走以后你的日子就不好过了 记住,你和谁吵架都行,就是不能和你的上司吵

如果工资高合适就不需要辞职

跟领导吵架了和辞职有必然联系吗?目前员工辞职的主要原因有两个:占比最高的是对薪酬不满,多劳不多得,其次是对工作的范围方式等的不满,第三才是对直属领导的不满.吵架也要分一下原因,如果是因为业务吵架,领导给你穿小鞋那就有点不道德了,如果是两个人就是对付不到一起,脾气不对的话那也可以坦诚些,领导不是傻子,领导也不会把下属当傻子

我觉得还是不要离职吧,毕竟在体制内工作还是比较稳定的,好好去给领导到道个歉其实也没什么大不了的.

其实你的想法无非是想老板体谅一下员工,不过不现实的,在哪里都一样,作为老板哪会一直为你想,习惯就好了,辞职就辞职,天下之大哪里不能去

不应该辞职,我们年轻人就是需要磨砺,其实这是你的沟通方式问题,我以前和你有相似的经历,辞职了.但事后想象,挺后悔,总认为年轻,干什么都一样,而且能力也不差,在哪都能干好,放弃了一个非常好的平台.时候想,哪有一帆风顺的工作,总有挫折,我们只有迎难而上,才会成长.送你一句话:胸怀是委屈撑大的.要学会忍耐、学习,我们才能更好的适应这个社会.

我们要懂得敬业乐业,如果你已经有了一份职业,就要把它做到最好,冲突是难免的,希望你能忍一忍,退一步海阔天空.

等你打了领导再辞职吧

还是辞职的好.毕竟跟领导翻脸,作为一个下属肯定是得不到好处的.还有,是金子在哪都会发光.不在乎他这个小公司.说不定祢找到的这个工作职位才是更适合祢的呢.