大学生就业见习只有15天按什么标准发工资
实习员工工资按照日工资怎么算
关于最新职工日工资来计算方法，职工月计薪天数现在为21.75天，所以每天的工资是：月工资/21.75；此前是按照20.92天计算，因此加班费与日工资将略有减少,这是根据最新《全国年节及纪念日放假办法》计算得出的。
劳动保障部1月10日公布的通知指出，根据《全国年节及纪念日放假办法》，节日假期由原来的10天增设为11天，职工制度工作时间的计算和日工源资、小时工资的折算办法分别作出调整。
二、员工日工资计算方法有哪些？
在职工制度工作时间计算方面，年工作日为250天，由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得；季工作日为62.5天，由250天÷4个季度所得；月工作日为20.83天(原来是20.92天)，由250天÷12个月所得。工作小时数的计算方法为：以月、季、年的工作日×每日8小时。百按劳动法规定，法定节假日用人度单位应依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
通知明确，职工月计薪天数21.75天，由(365天-104天)÷12个月所得。职工日工资的计算办法为月工资收入÷月计薪天数；小时工资的计算办法为月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
高校毕业生见习，我想问的是这个就业见习的时间是多长呢？工资大概是多少？
不知道你在哪里？上海的情况是这样的：
见习的时间为3-6个月，最长不超过一年，
一人在一个见习基地只能参加一次见习，
没有工资，发的是见习补贴，市级补贴为最低工资（1450元）的80%，加区级补贴20-40%各区不等，另有交通费。
见习期间找到工作，可以立即退出见习，谈不上辞职，因为见习不属于正式用工。
见习生工资怎样领取啊？
见习生工资有两种情况。
一种是地方政府将见习补贴直接打到见习生工资卡里，而企业将另一部分以现金或者打卡的方式支付。
另一种是见习补贴交给企业，再由企业统一折算成工资发到见习生手里，现金或者打卡都可以。
见习工资
是的，国家补贴570会每个月（3个月）打到你卡上的，其余的公司会支付给你，两者加起来共计1275.所以说你实际拿到手还是1275，没有什么损失，只是支付给你工资的对象不同而已