跳槽后社保怎么对接 社保离职后三个月没交

从一个公司跳槽到另一个公‍司,社保接续的方法是: 一、应当与原单位解除劳动合同,在原单位无法定过错的情形之下,你有两种方法解除合同:一是与原单位协商一致(建议首选);二是提前30天书面通知用人单位解除合同. 二、原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续(把应当给你本人的手续给你,其它的交给社会保险机构).如果新单位在同一社保局缴纳社保,社保无需转移,新单位续缴自然会衔接;如果不再同一社保局,新单位对你办理社保登记之后,可由新单位缴纳保险的社保局发函原单位投保社保局办理转移手续(跨省的要转移基金).

解除劳动合同后,原单位应按照《劳动合同法》第五十条的规定,为你办理档案及社保手续转移,届时由新单位接续缴纳即可.

你的社保帐户是固定的(一般为身份证号码),旧的单位会在你离职的那个月停止缴费,新的单位发工资的同时会自动给你交社保的.你可以打12333查询自己的社保帐户明细.

跨统筹区域,只能转养老保险的个人账户部分. 外来务工人员和外来个体流动就业人. 跨统筹地区转移的参保人先让接收地社保局出具“接收函”(接收函里有一个接收地.

社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移. 保险关系的转移.

省内社保转移: 1、社保规定是可以随人的工作地点转换而迁移合并的.(迁移社保不需要花钱办理的) 2、先到参保地社保局申请迁出社保办理一张“社会保险参保缴费.

跳槽后,社会保险转移流程: 同城转移社保流程: 社保现在不用转移,只要原来的单位,把社保做停,不用办手续,现在的单位凭身份证号就可以直接上社保. 异地转移.

不需要什么手续,和通州的原公司沟通好,让原公司社保经办人员做一个减员操作就行了,你就转出了.再由新公司做增员操作,你就把社保转入到新公司了,都是社保经办人员要去做的事情.

1.离开原单位时, 到参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》.(不管你当时就业没有,建议都去开一个,方便以后办理转移接续,以免再回到原参保地,节省点路费.) 2.等你再次参保缴费后,在新的参保地的社保机构,出具原参保地的《基本养老保险参保缴费凭证》,填一张转入申请表.(本人去,也可以由新的参保单位经办人去办理)

去社保局,他们会给你处理,可能会重新开户,把你以前的保险金转过去