社保一个月交600合算吗 社保交600每月拿多少
具体看工资的数额. 养老保险个人工资的8%,医疗保险个人工资的2%,失业保险个人工资的1%.
从缴费金额没法界定的 职工养老保险缴费基数7500的话,个人缴费金额600 灵活就业人员养老保险缴费基数3000的话月缴费额也是600 考虑其他的保险,变数更大,因此没法界定
没有工作的人,自己每个月全额交500多元的社保,划算吗,还要不要自己.我有同事自己缴了快俩年了,每个月都将近800了,一直不敢停,现在开始上班,不需要全部自己缴了.如果你缴了很长时间了,现在放弃就不大划算
交600的养老金退休后一个月能领多少钱现行的算法非常复杂,基本上为 你缴费期内的缴费基数总和除以你的缴费月数得到你的缴费期内月平均工资再加上当年全省在岗职工的月平均工资(当地社保局能查到)的和除以2得到的商在乘以你的工作年限得到的积除以100,这个就是你的基础养老金.个人养老金=你个人账户金额除以(60岁退休除以139,55岁退休除以152),这样你每月拿到的养老金数额=基础养老金+个人养老金.不过随着时间的推移,社会养老政策的不断调整,养老金的算法也许在不久的将来会作出调整.我不知道你在哪个省,影响的因素,但是以一年交一万的养老金按照目前的算法,拿到手的养老金基本上在2500---3000元之间吧
每个月扣社保600元,实际工资是多少社保包含五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金. 个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%). 养老保险个人缴纳8%,单位缴费22%. 医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元. 失业保险单位1.5%,个人0.2%. 工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间,个人不缴纳. 生育保险单位0.8%,个人不交钱. 公积金单位和个人都是工资的12%
我有个朋友每月交社保六百多,到底百份之多少进入社保统筹啊?你朋友的工资水平在2500左右,每月进入养老个人账户的钱数是170元左右,另外430元左右进入统筹,占70%.
现在深圳每个月交600多社保,交够15年.30年后退休时能拿多少养老金?1.大约1500元,退休金是根据缴费年限 缴费基数 各年度社平工资来计算的.2.你和公司只交纳两险,医疗个人帐户资金在自己的医保卡上,所以查不到.3.肯定是没缴五险.4.除医疗卡上的钱外,若住院治疗费用按80%报销,限额在4万元之内.5.再选某种商业保险作为辅助.
为什么这个月的社保只扣600多块钱自己缴的养保每个月600多元,为什么在网上查社保网只看到200多元,其它一大部分扣除的养保金在哪?看不到
交五险一金,自己交600公司应交多少?一般4000的工资,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元;假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元. 社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的. 规定的比例大约是: 养老:单位20%,个人8%. 失业:单位2%,个人1%. 医疗:单位6-4%,个人2-4%. 工伤:单位1%,个人0%. 生育:单位1%,个人0%. 各地可能略有变动. 一金一般是单位8%-12%,个人也一样
灵活就业养老保险,我每个月交600多,但是个人缴账户金额怎么才200多?200多是按照你工资的8%计算出来的,扣掉的600多里面包含其他项目,比方说可能会有失业保险,生育保险,医疗保险,工伤保险,住房公积金等,具体比例各地不同,建议你到当地社保办咨询