安全员没签合同负责任吗 安全员证挂靠
劳务承包资质专职安全员不少于2人;建筑施工劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全员;50~200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员;200人及以上的,应当配备3名及以上专职安全员.分享
公司全责的
在安全事故责任追究中,假如一个安全员没有任命书也要追究责任么?对于安全事故责任追究的问题,有以下几个见解:1、公司内部责任追究;如果你是安全员,确实在履行安全员的职责,大家都认可你是安全员,即使你推脱说你没有任命书,也无济于事,反而给领导留下你不愿意负责的影响.还不如大方点承认.如果你是领导,在考虑是不是要追究一个安全员(他是兼职的).首先,你得先认识到安全事故是出事故的那个部门的责任,你得先追究部门长的责任(管生产必须管安全),如果你的职位不够高,你可以询问下那个部门长的意见,他是直接领导,看他是不是认为应该处罚他们部门的安全员.然后你再跟当事安全员沟通.2、政府部门追究责任;此时主要看政府官员的意见.如果那个安全员持有当地的安全员证书,注册在你们公司,那他在法理上就是安全员.
建设单位未签订安全生产合同负什么责任?`该承担的责任甲方都要承担,虽然没有签订合同,但是乙方可以找到证据能证明和甲方确实存在劳务关系,包括死亡赔偿金、丧葬费等
公交公司里面的专职安全员需不需要签订合同最好是签订劳动合同,这是对员工的一种保障,也是对公司的一种负责,如果不签合同,员工可以随时离职,并以不签订劳动合同申请补偿.
建筑安全员 可以只挂资质,不担责任吗,可以这样签合同吗??这肯定不可以
保安公司.不签合同上岗合法吗?又没有保险.不合法.任何用人单位都必须和员工签订劳动合同并办理社会保险,这是法定的.
我是保洁公司和甲方没签订合同出现安全事故,责任有谁承担你们之间有口头合同也可以;雇工给雇主工作,发生工作伤害,需要雇主承担赔偿责任.
安全员的责任1. 要看你离开现场的方式,是正式向领导申请,并且领导现在认同.还是你自己出去没有与领导说明或领导不知情的状态下离开现场.如果领导批准离开并且现在也认同你当时请假还好,如果没有人证明你请假,领导也不承认,那就比较麻烦,叫擅离职守.2. 如果领导知道你离开,那也要看你对现场安全管理工作做的到位不到位,就算你在现场,工作作的不到位你也同样有责任,比如你对工人有没有进行入场教育,有没有记录,日常工作中你有没有针对此类问题发出过整改记录,有没有存根,这都很重要,如果什么记录都没有,那同样你也比较麻烦你一定要记住安全记录是你的命根子,必须及时整理,存档.光靠嘴说是不行的,如果你有记录,那么工人野蛮作业,那谁都没有办法,你没有任何责任,
我在济南工地项目部担任安全员工作近两年了,公司从未与我签订劳动合同.也未帮.没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金.未缴纳社保的,可以要求用人单位补缴社保.我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同..