安全员必须签正式合同？ 工厂安全员工资一般多少

这个是必须的. 外聘人员作为安全员,一是安监部门不认可;二是他只拿兼职工资,而不承担责任.

最好是签订劳动合同,这是对员工的一种保障,也是对公司的一种负责,如果不签合同,员工可以随时离职,并以不签订劳动合同申请补偿.

1. 要看你离开现场的方式,是正式向领导申请,并且领导现在认同.还是你自己出去没有与领导说明或领导不知情的状态下离开现场.如果领导批准离开并且现在也认同你当时请假还好,如果没有人证明你请假,领导也不承认,那就比较麻烦,叫擅离职守.2. 如果领导知道你离开,那也要看你对现场安全管理工作做的到位不到位,就算你在现场,工作作的不到位你也同样有责任,比如你对工人有没有进行入场教育,有没有记录,日常工作中你有没有针对此类问题发出过整改记录,有没有存根,这都很重要,如果什么记录都没有,那同样你也比较麻烦你一定要记住安全记录是你的命根子,必须及时整理,存档.光靠嘴说是不行的,如果你有记录,那么工人野蛮作业,那谁都没有办法,你没有任何责任,

劳务承包资质专职安全员不少于2人;建筑施工劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全员;50~200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员;200人及以上的,应当配备3名及以上专职安全员.分享

安全员没有权利签合同,他只是一名管理者

安全员,负责安全生产的日常监督与管理工作,做好定期与不定期的安全检查,控制安全事故的发生.安全员是执行和监督者,完成安全管理人员交给的任务,并按照规章.

正规的是跟保安公司签

这肯定不可以

安全技术交底,安全员应该签字.

现在外派大多数都是