社保等段时间再交 社保停一段时间再交可以吗

社保可以停一段时间后再缴纳.社保缴费比例如下:养老保险:用人单位20%,员工个人8% 基本医疗保险:用人单位6%,员工个人2%.失业保险:用人单位2%,员工个人1%.工伤保险:用人单位0.4%-2.4%(共六档),员工个人不缴费.生育保险:用人单位0.8%,员工个人不缴费.

一、养老和失业没影响,但生育和医疗是有的.二、生育原则上必须连续参保6个月. 社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,这五险中除了养.

你中间没交的社保应该可以不补交的,如果你的社保缴交地都是同一地区的话,你后面交的社保会同以前的社保合并的缴费年限的,到时你去社保局查询或打印社保缴费明细就可以看到了.如果你以前没有办社保卡,你也可以先在新单位交了,然后再去办社保卡的.

社保要续交必须把欠费补起来,否则是办不成的.重新交是不划算的,因为你原来的缴费年限就没有了,一切得从头来.况且可能还不会允许重新交.看来你还不了解保险的意义.社保的原则是多交多得.交的时间越长,交的数额越高,将来退休的养老金就越多,20多岁开始交肯定比30多岁、40多岁开始交有优势.不仅社会保险,商业保险也是这样(交的时间越长将来得到的就更多,所以说缴费年限很重要,最好不要终止重新来过).也肯定不是自己给自己发工资.如果是,你何必交社保,把这笔钱零存整取到退休时拿出来用不就得了.有了社保,在正常的生存年限里,肯定拿回来的钱要比曾经交的钱会多得多.

社保金中的养老金部分在达到退休年龄时只要累计缴纳满15年即可,医保金部分需累计缴纳满25年退休后才能享受医保待遇.医保金缴纳中断超过三个月的,不得补缴,只能重新缴纳,累计计算.并自重交之月起一年后才能享受医保待遇.缴纳中断期间不能享受医保待遇.

社保中断养老保险可以续交,医疗保险中断后的次月不再享受统筹支付资格,断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了.医疗保险和生育保险在停止缴费的次月开始,.

1.最好不要,断交会很麻烦.社保一旦断交,影响最大的莫过于养老保险和医疗保险.因为养老保险是要交满15年后,退休了才能享受终身.也就是说,这15年是累计计算.

社保可以断点续交,并且不能超过三个月.社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到.

社保是现在每个人都会购买的,购买社保也是为了给自己以后有一个保障.不过有些人买了一段时间就不想买了,于是中途断交社保,但是社保断交有什么后果这个想必大.

总的缴费年限是累计计算的,如果社保缴费期间,购买是断断续续,将会影响到你退休以后养老金的待遇领取!也就是说养老金可能会比同期其他人领的晚些,金额也会少些.