公司签合同给最低工资社保基数，能同意吗？ 公司没签合同没买社保 拖欠工资

• 如果合同中写明按最低缴费基数交社保的，并且双方都签字的，可以按最低基数交社保。这样做合法吗？
• 单位按最低基数交社保合法吗
• 公司为降低员工社保基数让员工与其签定自愿协议是否合法
• 公司给员工缴社保可以按最低基数缴吗？会不会有风险？

如果合同中写明按最低缴费基数交社保的，并且双方都签字的，可以按最低基数交社保。这样做合法吗？

不合法。

1、这样的合同属于无效合同，无效合同，自始无效。

2、应该以员工工资为基数缴纳保险的，很多单位按最低缴费基数缴纳，是为了减少单位的费用支出，不合理的。

单位按最低基数交社保合法吗

社保是按员工实际工资缴费，如果工资低于当地最低缴费基数，才按最低缴费基数缴纳。

按照规定是要求：

工资高于当地最低缴费基数的，按员工实际工资缴费

工资低于当地最低缴费基数的，按最低缴费基数缴纳

现在大部分企业都只交最低基数，效益好的单位可能会交高点，普通的企业都是交最低基数的。

某种意义上来说算合法吧。。。

公司为降低员工社保基数让员工与其签定自愿协议是否合法

当然不合法，但比起不交保险的老板，还是好很多。

这个情况，基本没人追究。

公司给员工缴社保可以按最低基数缴吗？会不会有风险？

可 以按最 低基 数 缴，一般 只 要 缴 纳 了 社保 部 门 就不 会 审查 的。保险 起 见还 是找专业的 社保 代 缴公司去做 ，他们 经 常做 这些 的， 比 较 有经验， 也有 规 避风险 的 方法，可 以 找这些 公司 咨 询一 下 。