要求企业补缴社保

申请劳动仲裁 如何要求单位补缴社保!

劳动仲裁中无法要求单位补缴社保.要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保.补缴方式具体如下: 1、.

怎么要求公司补缴社保

首先,你一直在公司上班.公司没有签合同也没有买社保,公司的做法已经违规,因为只要公司一旦雇佣员工,就需依法为其缴纳社会保险,属于强制保险,根据《中华人.

如何要求公司补交社保

一、职工社保,是国家强制险种,任何单位和个人都必须参加.对此,《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹.用人单位和.

员工要求单位补交社保,怎么办

员工要求单位补交社保,既可以向当地社保部门举报,也可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决.社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中.

职工可要求企业补交养老保险吗

职工可要求企业补交养老保险吗?单位应当自用工之日起就应为员工办理保险.因此有理由要求公司给予补办自用工之日起的保险.若是没有进现在单位之前的保险与现在的单位无关.在原单位工作的保险由原单位承担.在离开原单位后,进入现在工作单位前期间的保险应当由个人承担.

可以要求公司补交社保吗

劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的,因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的.所以,不可以要求公司不交社保.

离职职工是否可以要求企业补缴社会保险

首先要把已经辞职的员工增到本单位里,然后要去社保中心进行补缴的审批,同意进行补缴后,交了钱就可以了.

可以要求企业将以前未交纳的社会保险补交吗?

用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的,劳动者有权要求予以补缴,不能补缴的,可以要求相当数额的经济赔偿.

我可以要求企业给我补缴社会保险吗

劳动仲裁1年内有效,从你知道这个事情开始计算,换句话说,你从2008年3月就应该要求补缴了,现在已经过了时效了你可以考虑咨询律师,准备诉讼

是否能要求公司补缴社保?

如果是在职期间的社保有欠缴的情况,是可以要求企业进行补缴,属于合理合法要求范畴.根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会.