合同法问题? 合同法问题与思考
问题1: 一、解除权的行使方式:通知.自享有解除权的权利人通知到达对方当事人时发生效力. 二、合同解除权务必在其期限内行使,逾期则权利消灭,包含如下含义:.
关于中国合同法的问题1、合同是平等主体的自然人、法人、及其他组织之间设立、变更、终止民事权利义. 2、三部法律为基础:《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国涉外经济合.
有关合同法的几个小问题.1.a 因为合同法中保障的是债权2 acd 理由相信你也知道3 ade 合同是要在不违反法律法规的情况下才有效4 acde 无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力.” 合.
有关合同法方面的提问1.属于融资租赁合同.2.可以的.虽然甲公司在合同中并非购买方,但是法律对于这种有特殊规定,作为融资租赁的使用方和出售方之间关于产品问题,甲只能向乙主张责.
关于《合同法》的几道问题除第二道题的答案选A外,楼下的答案都是正确的.不可否认,根据《合同法》第19条,“有下列情形之一的,要约不得撤销:(一)要约人确定了承诺期限或者以其他形.
关于合同法的几个问题5.答案:(1)赵某可以请求撤销合同. 理由:显失公平.(2)清朝花瓶已经通过拍卖出让,根据善意取得规则,物权已经属于买受人所有.不可返回.李某应该补偿赵某的差价.
合同法,简答一些问题.第一题:合同法规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在履行期届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为.
合同法提问?回答: 第一个问题:你可以按照工作时间享受带薪年休假.老板给基本工资休假也可以. 第二个问题:你应当与公司签订书面劳动合同. 第三个问题:如果辞职你可以得到: 1、加付一倍的2008年2月至12月的工资. 2、12个月工资的解除劳动合同补偿金.由于公司没有签订书面劳动合同,是违法行为,所以,既使是你提出的解除劳动合同,也应当支付经济补偿金.
热点的合同法问题有哪些?一、合同法反映了建立全国统一大市场的要求,实现了交易规则的统一和完善 ★旧合同法在此方面的缺陷: (一)原来三部合同法内容上不统一 1、三个合同法调整的社.
有关合同法的两个问题首先明确,这是个试用期买卖合同.参见《合同法》买卖合同的规定.所谓试用期买卖合同是指当事人双方约定,于合同成立时,出卖人将标的物交付买受人试验或检验,.