我在电子厂上班 因所在厂提前批准离职而导致介绍人那边的合同期没满 中介要求赔偿违约金可以举报吗

我是在电子厂上班 来的时候签了中介的合同上面写着 因个人原因无故

随时可以离职,但是,如果合同上有具体的违约金,那公司的人事就有权请你赔付,一般是从工资里面扣,好一点儿的公司一般不会在乎那些钱的.

我在一家电子厂工作然后现在我要辞职了,我进去的时候没签合同!

不合法.劳动合同法已经明令禁止克扣工资,工作服作为劳动必须品应该由用人单位无偿提供.没有签订劳动合同长达一个月以上,可以要求双倍工资.

我在电子厂上班,没办辞职,厂子不给我发工资!说没办离职不给

上班就应该发工资,这是法律规定的.可以向当地劳动仲裁部门申诉维权或直接上诉法院,请求判决企业按时足额发工资.

在电子厂上班,提前与主管打招呼说辞职,不给辞职书也不让辞职要怎

辞职被拒,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手.

在电子厂里面,工作时,别人都辞职不干了,自己还继续做下去么 - 搜

劳动者想不想辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式. 一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动.

去电子厂要签劳动合同吗 合同期限是多久的 如果提前辞职需要提前多

新员工入职试用期为1-3个月,试用期后签订劳动合同.第一次签订合同一般为2年.试用期内提前3-7天提出辞职申请,合同期内则分急辞工和慢辞工,急辞工要扣违约工资,慢辞工则需要提前一个月提出申请!

我在一家电子厂上班入职的时候说的是离职提前一个月打辞职报告

协商吧,你就说你确实是不想做了

我在一家企业电子厂上班,签了合同的.今天工司将我辞退了,开的离

劳动合同到期,公司不批准辞职的,那么反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理,要求公司批准辞职.

我在一个工厂上班,是通过里面的人介绍进来的,进来填了一张简历

按照《劳动合同法》规定,企业与个人建立劳务关系后一个月内,必须签订书面劳动合同,否则超过的日期要以双倍工资赔偿.既然企业已经违法在先了,个人可以随时提出解除劳务关系,并要求企业赔偿经济补偿金.具体可以参考《劳动合同法》第10、38、46、47、82条.建议收集与企业存在劳务关系的证据,如工资单、同事的证人证言等,向当地社保局下属的劳动监察部门投诉,不行再上法院.

在电子厂上班,现在还在试用期,辞职不给批准怎么办?

1、劳动者在试用期辞职,提前三天通知单位即可,不需得到单位的批准.离职时,若领取不到工资及离职手续,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.<<劳动合同法>>第三十七条规定:“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.” 2、你按照申请书的格式要求写就行了.