公司虚高报员工个税收入 不按照真实工资申报个税

一般是企业不给职工上缴或者少缴才算偷逃税款,你说的多缴情况不属这个范围.且你说的月薪3000是指实际拿到的现金数还是税前的?你个人认为有多缴多扣的情况,一般企业单位是不会给员工多上缴的,你最好问清你们的扣除上缴数额是怎么计算的.如果真有多上缴部分,只要有完税证明就说明企业还是将钱上缴到了你个人应税账户上而没有自行吞咽. 多上缴的部分可以留做以后个人纳税扣缴

建议2113您可先联系单位负责相关工作的同事沟通下,确认是否真实存在5261虚报工资的情况,如果虚报了,协商4102下让公司更正申报;如果与原单位同事沟1653通不顺利,建议在个人所得税APP中发起申诉版,官方会介入处理.权更多个税问题,请移步51个税问答~

对公司没有什么好处,个人所得税公司有代扣代缴义务,申报个税的工资都是比实发工资要高,计税工资包括员工的一些福利项目,比如公司过节发放的职工福利等.另外实发工资是扣除完员工自己缴纳的保险的.

偷税、漏税是肯定的,但是证据很难找,处罚也要视情况而定.你可以参考一下 《中华人民共和国个人所得税法》《中华人民共和国税收征收管理法》

你是该单位的正式员工吗?如果是的话,这么做比较费解.虚 增个税 对公司 来说没有任何的好处,对个人也没有什么坏的影响.对于个人唯一的好处在于,如果你们当地购房、购车需要出示纳税证明,而你本身税前工资不够起征点,这么做可以让你具备购房购车的资格.如果你不是这个单位的正式员工,只是曾经来临时取得过一次性的劳动报酬,那这么做实际上是单位为本单位职工偷税漏税的一种手段,即用你的个人信息为他们平衡个税.比如他们的员工税前工资一个人3600,用你的身份去分摊200,他的员工税前工资就只有3400,低于起征点,以此达到不交税的目的.这么做对你的影响在于,如果单位只是为你虚报了个税而实际没有替你交纳,时间长了税务会找你要求补税的

企业上市必须连续三年盈利,且盈利要超过一定数额,所以虚报收入首先可能是因为要上市;一些地方政府为了政绩的需要也会要求企业虚报收入;贷款,向银行借款的话,也会要求企业具有还款能力,要是亏损的话不是影响还款能力了吗.

单位弄虚作假跟你个人没有关系,罚款是单位来承担.

滥用职权罪,这个情节严重的由检察院提起公诉,情节小的监察机构进行行政处罚,但是一般都是企业造假可能性大一点.这种情况的单位漏税行为,分为对单位和对职工的处罚.对企业一般进行罚款,同时会被标记,成为漏税重点监控对象.对企业员工分两种,不知道的不追究,追缴税款,知道的会被记录失信黑名单.

这种情况最近经常有人问,统一回复一下1. 如果通过税总app查询,扣缴单位申报的数字与自己取得的不一致,尤其是高的情况,说明单位通过虚列职工薪酬而偷税2. 作为被虚假申报方,你可以直接点击“申诉”按钮,税务机关收到后会与被举报单位核实.如果想知道处理结果可以直接拨打12366实名举报3. 最后要提示一下,注意其他风险,比如我见到部分单位知晓后要求员工撤回申诉等等纠纷,建议提前关注.最主要的是建议通过法律途径解决,而非与单位直接沟通(尤其慎重金钱索赔),防止被单位以诈骗罪举报公安机关

“纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金.