为职工缴纳的补充养老保险和补充医疗保险税是否可以税前扣除？ 补充养老保险税前扣除

• 企业为员工支付的补充保险可否税前扣除
• 补充养老保险能否税前扣除？
• 关于企业为职工支付补充养老保险及补充医疗保险的核算及企业可以税前扣除的标准谁知道
• 企业所得税中企业支付员工的补充养老可以在税前扣除吗？有标准吗？

企业为员工支付的补充保险可否税前扣除

企业为员工支付的补充保险（财税〔2009〕27号）规定，自 2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。

补充保险是指在国家相关法规、政策的规范和指导下，以企业和用人单位为直接责任主体建立的一种具有政策性、团体福利性的社会化保障制度，是职业福利的重要内容之一。

(一)公助

　　公助主要是指国家、地方政府、有关部门出资为员工或离退休人员搞补充保障。如国家对承担高精尖科技项目的单位拨出一定资金，要求对有突出贡献的人员搞补充保障，使其不仅在职时有高收入，而且晚年生活也相当有保障，无后顾之忧地安心、长期、稳定地在关键岗位上为国家作出贡献。又如地方政府出资对日晒、风吹、雨淋且随时有生命危险的公安人员搞补充保障，使其在维护社会治安、社会稳定、社会和谐方面能勤奋地工作。再如上海市职工互助保障会搞的退休人员医疗补充保障，地方政府和总工会也承担部分资金，这实质上是有公助的成分。

　　(二)他助

　　他助主要是指以用人单位或行业为主，出资为其员工搞补充保障。有完全是由用人单位出资的，也有用人单位和个人共同出资的。

　　(三)互助

互助主要是指工会系统的职工互助保障会推行的互助保障活动，其资金主要是工会和员工出资。目前进行的互助保障比较普遍的是养老和医疗。

　　(四)自助

自助是指完全由劳动者本人出资为自己搞补充保障。目前，不少地方搞的补充养老保险已经对个人开放：是企业的员工，个人可以投企业年金；个别地方的机关事业单位与企业搞一体化社会养老保险的，其工作人员也可以个人投企业年金；自由职业者、协议保留社会保险关系以及其他经批准有经济收入的人员也可以投企业年金。个人投保商业人寿保险也属自助形式。

补充养老保险能否税前扣除？

一、根据《财政部国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》（财税[2009]27号）规定，自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，

为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。

企业为部分员工支付补充养老保险费和补充医疗保险费的，应将全体职工合理的年均工资乘以参保人数之积，作为计算补充养老保险费和补充医疗保险费税前扣除的基数，并按照税收规定的标准税前扣除。

二、根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）规定，补充养老保险和补充医疗保险不属于职工福利费的列支范围。因此，企业依照财务会计制度有关规定，在应付福利费科目中列支补充养老保险费和补充养老保险费的，

一方面，企业可以在税收规定的标准内调减当期实际发生的职工福利费支出，按照税收规定税前扣除；

另一方面，企业可将实际发生的符合税收规定标准的补充养老保险、补充医疗保险直接计入当期损益，未通过应付福利费核算的，应按税收规定的标准予以税前扣除，超过部分纳税调增应纳税所得额。

扩展资料：

缴费基数

用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。

个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资百分之六十的，以全市上年度职工月平均工资百分之六十为缴费基数；超过全市上年度职工月平均工资百分之三百的，以全市上年度职工月平均工资百分之三百为缴费基数。

个人上年度月平均工资超过全市上年度职工月平均工资的，超过部分应缴的社会统筹基金的百分之五十，记入个人补充养老保险账户。

按规定，只有个人上年度月平均工资没有超过全市上年度职工月平均工资三倍的，就应该按照个人的实际月平均工资作为缴费基数缴纳基本养老保险，且全部个人缴费都计入个人帐户。

补充养老保险作为国家法定基本养老保险体系外的重要制度安排，是我国构建社会养老保障体系的重要组成部分。从国外发展经验看，补充养老保险能有效提升全社会的养老保障水平。

我国自1991年开始发展补充养老保险以来，受多种因素影响，补充养老保险尚未成为我国社会养老保障体系的重要支柱。

企业补充养老保险是企业在国家统一制订的基本养老保险之外，根据自身的经济实力，在履行了缴纳基本养老保险费义务之后，专门为本企业职工建立的附加保险。

企业补充养老保险在我国多层次的养老保险体系中处于第二层次，是企业对国家为企业职工实行基本养老保险的补充和完善。

参考资料来源：搜狗百科-补充养老保险

关于企业为职工支付补充养老保险及补充医疗保险的核算及企业可以税前扣除的标准谁知道

（1）一般情况下企业补充养老金及医疗保险费的提取额在本企业上一年职工工资总额4％以内的部分从成本中列支；可以在税前扣除。 （2）由于补充养老保险的特点，因此其是否缴纳、缴纳比例都比较灵活，可以由单位根据自身效益决定，根据不同的比例要求报有关部门备案或者批准即可。 一般，补充养老保险分配方案有以下三种：⑴个人帐户制；⑵单位帐户制；⑶单位帐户加个人帐户。

企业所得税中企业支付员工的补充养老可以在税前扣除吗？有标准吗？

可以的~

文件是国家税务总局关于执行《企业会计制度》需要明确的有关所得税问题的通知

文号 国税发[2003]45号

五、关于养老、医疗、失业保险

　　（一）企业为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的比例或标准缴纳的补充养老保险、补充医疗保险，可以在税前扣除。

　　（二）企业为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的比例或标准补缴的基本或补充养老、医疗和失业保险，可在补缴当期直接扣除；金额较大的，主管税务机关可要求企业在不低于三年的期间内分期均匀扣除。