社保15年退休不用档案 单位把我个人档案丢失
不可以,没有档案是不能办理退休手续.首先,有二个方面:第一,你要是工作地点有几个,每个地方都没有交满十年社保的,那么你的档案就退回户籍地办理退休手续,第二方面,你工作几个地方,有一个工作地方交满社保有十年,那么你就可以在工作十年的地方办理退休手续.
社保累计交满十五年就可以享受养老待遇的,社保可以不交的,中断也没关系,只要累计交满十五年就可以了
社保缴费15年也到退休年龄了但没有档案办不了退休怎么办?没有人事档案也可办理退休,以身份证确定退休年龄,以首次参保计算工龄.
个人自己交满15年社保等退休还要个人档案吗不需要了,但基本证件也是需要的,比如身份证和社保卡.如果在单位上班还是社保证明和员工退休证明,享受单位的企业年经.
请问没有档案,社保交够15年,能办退休吗?没有档案也可以退休,只要社保缴满15年,法定退休年龄到了即可办理.档案只对原来参加工作较早的人计算工龄有用,以后在企业工作的年轻人档案作用不大了.那些买了社保的农民工,到了年龄一样可以退休.他们哪有什么档案.
养老金交够15年没有档案也可以50岁退休吗50周岁退休,和档案没有什么必然的联系,主要是看你缴纳的是什么养老保险,城镇职工的女工可以在50周岁退休,缴费必须缴纳到退休年龄为止,并不是缴费15年,缴费15年,只是一个最低的缴费年限,因为城镇职工养老保险,是国家强制性的缴费,必须缴纳,如果不涉及视同缴费年限,可以不要档案 如果你缴费是灵活就业的女性,最低缴费为15年,应该在55周岁办理退休
如果交够15年的养老保险,但是没有档案,最后能办退休领养老金吗?退休一般在最后一个参保地办理没有档案,如果当地社保系统记载的实际缴费年限大于15年,个人认为应该也能办理退休手续
正好缴纳养老保险15年没有档案可以正常办理退休么?是在企业缴纳保险的档案只是在1995年全部实行养老保险缴费政策之前参加工作的,是有用的,因为有视同缴费年限,1995年全部实行缴费制度之后,用缴纳年限替代了工龄.所以,有没有档案,都是一样的办理退休,只要你缴纳养老保险达到规定年限,档案存放在哪里,你不缴纳养老保险,也是不计算工龄的,也没有工龄的说法了.领取养老金的条件:1、交过养老保险15年.2、达到法定退休年龄并且办理退休:男退休年龄是60周岁;女国企单位退休年龄是55周岁,私企退休年龄是50周岁.如果满足以上两个条件,您就可以按月领取养老金了.
个人缴纳养老保险退休时用不用个人档案个人缴纳养老保险或是申请退休时是不需要档案的,养老保险待遇只看实际交费情况决定的,跟档案没有关系的. 达到国家法定退休年龄(男性满60周岁,女性操作工岗位或个人存档人员满50周岁,女性管理岗位人员满55周岁),城镇企业职工养老保险累计缴费年限满15年,且按规定确定待遇领取地为我市的参保人员.因工作需要被用人单位继续留用的,可以办理后延退休.后延退休应按整年度缴纳养老保险费,退休年龄按周岁计算. 城镇企业职工养老保险累计缴费年限不满15年的参保人员,可按规定延长缴费至满15年办理退休.2011年6月30日以前办理参保缴费手续的人员,延长缴费5年后累计缴费年限仍不满15年的,可一次性趸缴费至满15年办理退休手续.
单位只给我买了15年的养老保险,现在我退休了,去办理手续没有个人档案,就没有工.个人档案是你入职时应该转入单位的包括从学生时期开始的学籍和后面工作档案.当初如果没把档案转入单位,单位当然没档案.这和签订劳动合同之间没关系如果没档案认定工龄,只能按实际缴费年限计算.有完整工龄档案,社保缴费制度前工龄社保局可以认定视同缴费年限档案可以去原来户口所在地或者第一个单位找找,应该是随本人转移的