代缴社保对生育津贴有影响吗？

找公司代缴社保了有生育津贴吗

生育津贴是连续交满12个月后,正常婚育方可在生育后由公司(可以是社保代缴公司)递交申请,社保局才能把生育津贴打到你的卡上.

社保补缴对生育险有影响吗

首先社保补缴对生育保险的享受没有影响,生育保险只要累计缴纳满10-12个月在报销时不出现断缴就可以正常享受.生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度.我国生育保险待遇主要包括两项.一是生育津贴,二是生育医疗待遇.其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位.正常情况下社保中可以补的为养老保险,生育保险很少有地区可以补缴.如果你需要进行社保补缴,那么需要先和当地社保局或者企业人资进行咨询,如果当地政策可以进行补缴,才能补缴.

公司找第三方代缴社保,生育津贴按第三方公司算的,可以吗

1,先明确第三方角色,是工资发放的主体还是代理公司发放工资?2,第三方是主体,那么问题不存在,就以第三方社保交纳基数的平均值申领生育津贴.当生育津贴3,若第三方仅仅代理工资发放手续,那生育津贴是公司的社保交纳基数的平均值.4,自己去社保中心申请生育保险和生育津贴,社保中心不会搞错.

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代缴社保报销生育津贴

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代缴社保可以报生育险

在北京代缴公司交的社保 快生孩子了 代缴公司会把生育津贴不给了吗?

北京代表公司给交的社保快生孩子了,代缴公司会把你的身体生育补贴给你的,因为生育补贴是社保局给的不是代缴公司给的.

可以帮个人代缴吗?代缴后生育险怎么报?生育津贴怎么领取?

生育津贴打入企业帐户,由企业发放给当事人.当然,当事人要拿相关的生育费用去社保报销. 产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付.

如果是挂靠社保,生育津贴被公司扣下了,还可以维权吗

应该不能吧.

个人缴纳社保可以领取生育津贴吗

个人缴纳社保可以领取生育津贴的.1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资.但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;3、如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资.

我刚怀孕,打算离职回家,同事让我找代缴社保公司挂靠社保,说可

生育没有个人部分,但是生育不能单独交,必须五险一起交.挂靠代缴就是你自己把单位部分和个人部分全出了,单位只是帮你参保和申报待遇.目前打广告的代缴社保公司都是非法的,社保机构不承认代缴这种业务,社保法也只是保障合法职工权益.代缴单位有可能会因此担负骗保的刑事责任,所以,一般正规单位不是有认识的领导,不会帮你代缴的.

找公司代缴社保,能报生育险吗?最低能报多少钱

由公司代缴社保和医保,只要超过当地医保公司规定的时长,就可以享受生育险待遇.保险一般包括两部分,医疗部分和津贴部分.医疗室根据你选择的医院和地区不同,有相应的额度.津贴是以各地的上年社平工资为基础,根据不同省份的政策进行补贴.具体可以咨询当地医保机构.

辞职后让公司代缴社保(主要是生育险)费用个人承担,这样个人如果

可以,高.缴费越多报销越多.