请问劳动合同，只签了一份而且还是签名字和按指纹，会生效合法吗？合同只有一份合法吗

只有一方签了字按了手印的劳动合同有效么???

是无效的。

根据《劳动合同法》

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

你好。1、签订合同时以签字或盖章（按手印）产生法律效力。

2、合同签订当事人应当审查合同内容的完备性和是否符合双方约定。

3、对没填任何内容的合同，请谨慎对待，有可能发生冒用合同作出违法行为，或填写不符合当事人意思的合同而对其权益造成损害。

劳动合同按照法律规定应该一式两份，只要合同内容不违法，是双方真实意思表示，合同一份也是有法律效力的。

当然合同是不具有法律效力的

首先你与用人单位签定劳动合同，应该是一式两份，两份合同应该是相同的

其次，合同中应规定合同的主要条款，包括权利义务违约等情况，否则合同无效

再次，合同中双方都要签字或盖章才有效

所以你如果辞职根本就不用承担违约金

而且就算你的合同是有效的，如合同中没有规定违约金，只要你在离职前30通知用人单位就可以了