员工社保代缴机构，哪个比较靠谱？成都社保代缴机构哪个比较靠谱

社保代缴机构哪个靠谱

您好，现在的社保代缴机构良莠不齐，有很多，您可以从以下方面进行筛选：

1、公司资质，首先要看公司资质，只有得到国家认可的《人力资源许可证》、《劳务派遣证书》和《企业营业执照》三证，才说明公司是合法存在的。

2、公司规模，要看公司的经营时间、经营业务，做的时间长的公司自然要比刚做的公司更值得信任点，而经营的业务范围越广，那么可以帮助个人解决问题的几率就会越大，相反，业务范围太小，那么解决问题的能力也比较弱。

3、服务价格，缴纳社保的基数都是公开透明的，提前查好，如果不少按照国家要求收取的自然是有问题的，然后就是服务费，可能各公司的服务不一样，但是差距也不会很大，如果太高或者太低，那就要考虑是不少在骗财或者设陷阱。

4、专业程度，社保代缴是一个专业性比较强的服务行业，所以在了解的过程中一定要多咨询客服或者接待人员专业问题，看他们的回答情况是否专业，如果工作人员不够专业那么很难保证他们很好的帮助你缴纳社保。

5、行业经验和客户口碑，这一点也是很重要的，看公司在行业中所处的位置和老客户的评价，然后才能看出他们以往的服务情况。

也希望您能了解下人人保，谢谢！

建议你关注一下渝才社保，三证齐全，而且个人企业都能代理，还能申请一些优惠补贴。

如何选择安全的社保代缴机构呢？

1、选择一家正规的社保代理公司，有劳务派遣许可证与人力资源服务许可证的，资质齐全可以放心的。

2、每家社保代理公司都是不一样的，收费便宜的不代表它们没有隐藏收费，所以个人在选择代缴社保公司时就要注意了，记住一分钱一分货。

3、在选择公司代理社保时要查看这个平台是不是一对一服务，避免代理公司把业务二次外包。

【社保028】是一个不错的代缴公司，具有合法的“人力资源服务许可证”。并具有以下优势：

1、证件齐全，合法安全。社保028有正规的人力资源服务许可证和劳务派遣证。

2、贴心的后续服务。为企业员工代缴社保，并免费提供工伤、生育报销和失业金领取等后续服务，规避因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。

3、覆盖面积广，一对一服务。为集团跨地区分公司、新成立的公司、规模较小的公司代缴社保，免去其开社保账户的繁琐程序，降低新公司的人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜；

3、降低企业成本，减少事务性工作，使企业能够更加专注于核心业务；

4、专业服务。避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患。

代缴社保后，能够很快在网上查询到缴纳信息，安全可靠、方便快捷。

社保代缴还有很多好处：

对企业来说：

1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本；

2、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险；

3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能；

4、给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；

5、创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。

对个人来说：

1、社保可以免税；

2、缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补；

3、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格；

4、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格；

5、符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。

现在代缴社保的公司很多，只要公司正规有资质都是可以的，毕竟安全第一嘛，我因为换工作的原因，断档期都会找代缴公司缴费，现在一直都是华建英才帮我缴的，服务还蛮不错的！